Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.
Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сборщик заказов
Что нравится?
График,близость к дому, коллеги которые готовы помочь, обучение
Что можно улучшить?
Заработную плату и начальство
Продавец
Что нравится?
Своевременна выплата заработной платы, работа находилась рядом
Что можно улучшить?
Нехватка рабочего персонала
Начальник производства
Что нравится?
Выбор графика, заработная плата, близость к дому. Отношение к сотрудникам нормальное, человеческое
Что можно улучшить?
Взять людей уже на конец то. Не экономить на часах, что бы не работал один за всех. Почему я должна работать за по...
Заместитель директора магазина
Что нравится?
соцпакет и белая зп. возможность работать рядом с домом.
Что можно улучшить?
заработную плату, тогда и не было бы большой текучки
Администратор
Что нравится?
Стабильность в зарплате, без задержек. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Оплату труда, скидку сотрудникам
Администратор
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Стабильный график. Удобное расположение
Что можно улучшить?
Увеличить количество сотрудников на магазин.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Недалеко от дома ,чистота ,комфортно . Стабильность. Частичная возможность подработки
Что можно улучшить?
Нет никакого карьерного роста, средняя зарплата. Нет возможности принимать участия в развитии компании
Менеджер управления товарными запасами
Что нравится?
Стабильность, зарпалата своевременно
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку и интенсивность труда на сотрудников.
Стажёр
Что нравится?
Удалённая работа, эффективные коммуникации, понятные задания, нормальные сроки выполнения рабочих задач
Что можно улучшить?
Программу привлечения новых сотрудников и стажёров
Директор магазина
Что нравится?
Возможность карьерного роста
Зп без задержек
Четкая и прозрачная оплата
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников в магазине, а именно продавцов-кассиров
