1. 389
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,33
Южно-Уральск, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, хорошее и понимающее начальство. Благоприятные условия труда, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Дополнительные вакансии(грузчиков)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность роста.

Что можно улучшить?

В принципе, всё отлично! Жаль, что работа находилась далеко и пришлось уволиться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер группы отдела контроля качества товара

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июль 2023

Что нравится?

Отличная компания!!! Зарплата вовремя и постоянно ростёт. Условия отличные, полностю соблюдается ТК РФ. Столовая, доставка УДОБНЫМ служебным транспортом, руководитель не только слушает, но и слышит!!! Это немало важно! Коллектив в ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост, прозрачная система мотивации. Отсутствие штрафов

Что можно улучшить?

Поменьше бы «глупых» проверок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер отдела описаний

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Социальный пакет, транспорт от станции, своевременная зарплата

Что можно улучшить?

На тот момент можно было улучшить коммуникацию между руководителем и сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Волгодонск, июль 2023

Что нравится?

Возможность выбора работы возле дома

Что можно улучшить?

Уменьшить количество переработок и обеспечить выполнение работниками своих прямых обязанностей без отвлечения на косвенные, входящие в должностные обязанности других членов кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,83
Москва, июль 2023

Что нравится?

Зарплата без задержки.

Что можно улучшить?

Условия труда! Много переработок по часам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому,хороший коллектив,зарплата,лояльное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Магнитогорск, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому только меня заинтересовала изначально

Что можно улучшить?

Коллективе не слаженный , кто работает долгое время новеньким не дают работать.

Кругом строят козни против друг друга.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по качеству

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Хорошие условия ДМС, удобное расположение офиса, приятные скидки по prime zone

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством, отношение руководства к сотрудникам, отсутствует система в повышении зп (нет регулярны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста