Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.
Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив. Удобный график работы.
Что можно улучшить?
Увеличение штата сотрудников
Работник торгового зала
Что нравится?
график, разнообразная работа
Что можно улучшить?
зарплата, условия отдыха
Продавец
Что нравится?
Близость к дому, зароботная плата во время, оплачиваемый отпуск и больничный
Что можно улучшить?
Грамотное распределение рабочего процесса в течении дня от руководства, уровень зароботной платы
Руководитель складского комплекса
Что нравится?
Свобода выбора , интересные задачи , грамотное руководство ,
Что можно улучшить?
Сферу закупок и улучшений в компании.
Руководитель службы безопасности
Что нравится?
техническое обеспечение сотрудников
Что можно улучшить?
сменить региональных руководителей
Директор магазина
Что нравится?
Белая, своевременная зп, понятный расчёт мотивации
Что можно улучшить?
Оплачиваемая сверхурочная работа
Инженер по эксплуатации
Что нравится?
Современная компания. Имеются все ресурсы для достижения целей
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
РЦ Кстово. Корпоративный транспорт. ЗП без задержек. Новогодние подарки детям.
Что можно улучшить?
Не хватает полноценной столовой, для операторов склада пересмотреть систему оплаты так называемые (уровни зрелости), снизить текучку л...
Руководитель направления
Что нравится?
График работы, возможность работы удаленно, организация отдыха, питание
Что можно улучшить?
Отношение текущего руководства среднего звена к подчинённым, особенно если подчиненные старше 40
Специалист по оплатам Макрорегиона
Что нравится?
Близость к дому , коллектив , работа в команде , график работы
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками