1. 162
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
1,83
Москва, август 2024

Что нравится?

Близко к дому, во время зарплата, из плюсов вроде все, читайте лучше минусы

Что можно улучшить?

Премия мизерная, отношения руководства плохое, гонятся за статистикой, а не за хорошей и качественной сборкой. Кроме сборки заказов заста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Чебоксары, август 2024

Что нравится?

Свобода выбора, коллектив профессионализм, ответственное отношение к покупателям

Что можно улучшить?

Повышение оплаты труда сотрудников, организацию питания, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата труда, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор супермаркета Перекресток

Уже не работает в компании
4,33
Москва, август 2024

Что нравится?

Стабильность, прозрачность, возможности, открытость новому, развитие

Что можно улучшить?

Условия труда достаточно тяжелые из-за нехватки персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Рязань, август 2024

Что нравится?

Драйв, быстрая реакция на изменения на рынке. Возможность карьерного роста и профессионального развития

Что можно улучшить?

Индексация ЗП не успевает за рынком ретейла в целом. Отношение к людям потребительское, чаще всего( конечно з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик IBP

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, август 2024

Что нравится?

Условия труда, хорошая заработная плата, удаленный формат работы, суперский коллектив.

Что можно улучшить?

Пока не вижу минусов, чтобы что-то улучшить. Компания двигается в правильном направлении.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Близость к дому. Отношение к сотрудникам. Нет задержек по выплатам зп

Что можно улучшить?

Зону отдыха, зону приема пищи, карьерный рост и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Москва, август 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата, карьерный рост.

Льготы для сотрудников.

Что можно улучшить?

Повышение квалификации руководства.

Тренинги для линейных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,17
Москва, август 2024

Что нравится?

Стабильность,своевременная выплата,внедрение новых сервисов,соц программы

Что можно улучшить?

Карьерный рост,выше директора магазина возможности подняться нет,что очень демотивирует к работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Стабильная компания

Относительно высокий доход

Возможность поучаствовать в работе над массовые продуктами и сервисами

Что можно улучшить?

Процессы важнее людей

Главная компетенция менеджеров это лояльность руководству

Культур...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста