1. ФСК Северо-Запад
ФСК Северо-Запад
ФСК Северо-Запад
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,4
75 отзывов
1-2
21
2-3
11
3-4
9
4-5
39
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ФСК Северо-Запад

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Работаю в бэк-офисе. Компания достойная и дает мне преимущества, которые я не получил бы в другой компании на рынке. Интересные, нетривиальные задачи, которые приносят бесценный опыт. Возможности реализовать себя в любом из направлен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель строительства

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, команда подбирается нацеленная на результат, руководство слышит и прислушивается.

Что можно улучшить?

Отменить кучу регламентов, упростить процессы, наладить взаимодействие между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Стремление к цифровизации процессов. Идет постоянный поиск ПО для облегчения всех процессов компании

Что можно улучшить?

Сократить треки согласований. Проводить обучение сотрудников регламентам,новым процессам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Максимальная погружённость в процессы, осмысленность постановки задач и нестандартный подход к задачам, планам, реализации. Возможность взаимодействовать с ТОП менеджментом, получать опыт, влиять на принимаемые решения. Интересные за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,2
Санкт-Петербург, июль 2025

Плюсы в работе:
ХОРОШИЕ %удалено%

Отрицательные стороны:
Пытаются всех и вся %удалено%, как своих заказчиков так и своих сотрудников, начиная от подделки документов заканчивая обычным крысятничеством. Берут по возможности любые обьем...

Руководитель направления специальных проектов

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Основную ценность работодателя составляют некоторые незаурядные личности на которых всё держится, кто своим трудом и примером может убедить тебя не сразу уволиться. Эти люди реально делают а не проводят часы на, совещаниях.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Казначей

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Компания очень сильно старается быть современной: проводит различные мероприятия, празднуют «день осени», «день пиццы», «день шарлотки» и проч, ведут свой тг канал. Внутри компании действует система с покупкой мерча за баллы и тд( в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

В некоторых отделах есть действительно компетентные специалисты, с которыми приятно работать. В офисе есть кухня с кофемашиной, микроволновками, холодильниками. З/п выплачивается вовремя.

Что можно улучшить?

Устроившись в эту компани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Производитель работ

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Задерживаться на работе не приходилось. Вовремя выплата заработной платы, и даже раньше срока.

Что можно улучшить?

Научиться слышать площадку. Не игнорировать существование площадки как таковой, а принять во внимание, что это важный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

отличный коллектив, всегда подскажут и помогут. на этом плюсы вцелом и заканчиваются

Что можно улучшить?

коммуникация с руководством (приходишь с вопросом, а его закидывают в дальний ящик и забывают. так ещё потом ты крайний, что не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста