1. 4
ФСК Северо-Запад
ФСК Северо-Запад
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,4
75 отзывов
1-2
21
2-3
11
3-4
9
4-5
39
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ФСК Северо-Запад

Производитель работ

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Близко к дому. Удобный график. Никаких переработок, удобные новые бытовые помещения, с зоной кухни и отдыха. Есть ДМС!

Что можно улучшить?

Упростить систему отчётности на линии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер строительного контроля

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Стабильность, но раньше было лучше, сейчас ситуация в компании хуже.

Что можно улучшить?

1. Увеличить заработанную плату. 2. Система премирования в компании не содействует мотивации в достижении цели. 3. Оплата ДМС. 4. Оплата фитнеса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления продукта

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июнь 2024

Что нравится?

Крупная компания. Увеличивает свой земельный банк и развивается сама. Есть над чем работать, улучшать и применять свои знания.

Что можно улучшить?

В связи с увеличением объектов и количества сотрудников идет уплотнение по посадке в о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Компания молодая, развивающаяся. Молодому специалисту здесь очень интересно, много возможностей, руководители поддерживают воплощение самых разных креативных идей.

Что можно улучшить?

Процессы, но они в процессе наладки, в принципе н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Непосредственное руководство, офис, забота о сотрудниках, режим работы

Что можно улучшить?

Вцелом всё ок, улучшить - регулярную индексацию ЗП, помошь по развитию и по карьерному пути


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Технологичность, гибкость, адекватное руководство, хорошие материальные условия

Что можно улучшить?

Некоторые процессы долгие и неудобные, приходится лишний раз взаимодействовать с людьми так, где это необязательно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Производитель работ

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Интересные проекты и нетревиальные задачи позволяющие повысить свои знания и компетенции. Стабильная конкурентноспособная заработная плата, выплачиваемая вовремя. Обеспечение необходимым оборудованием для работы. Система внутрикорпор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Белая заработная плата, возможность удаленной работы, ДМС. Возможность развития и карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникацию отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Адекватное руководство, которое помогает. Всегда можно обратиться за помощью с вопросом. Все руководители работающие. Сотрудники с высоким уровнем computer science)

Что можно улучшить?

Всегда есть куда развиваться на любом этапе. Все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Производитель работ

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

- Официальная заработная плата; - Хороший коллектив; - Комфортные условия для труда;

Что можно улучшить?

- ДМС; - Сокращение времени выполнения бизнес-процессов; -Проведение спортивных корпоративных мероприятий;


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста