1. 5
Франчайзинговая розничная сеть Галамарт
Франчайзинговая розничная сеть Галамарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
0,9
240 отзывов
1-2
16
2-3
18
3-4
16
4-5
33
Франчайзинговая розничная сеть Галамарт представляет собой федеральную сеть дискаунтеров, специализирующуюся на продаже товаров для дома, дачи, сада, отдыха и повседневного пользования по низким ценам. Основанная в 2009 году в Екатеринбурге, компания насчитывает более 500 магазинов по всей России — от Калининграда до Владивостока, а также точки в Беларуси и Казахстане, активно развиваясь за счет франчайзинга с ежегодным открытием 70–80 новых филиалов. Ассортимент включает свыше 25 тысяч наименований, в основном собственные торговые марки (90% SKU), производимые на партнерских предприятиях в России, Китае и других странах: посуда, текстиль, инструменты, мебель, аксессуары гигиены и новинки ежемесячно. Сеть обеспечивает франчайзи полную поддержку — от подбора помещения и ремонта до обучения персонала, IT-систем, рекламы и централизованных поставок, что позволяет поддерживать стабильный рост и выручку свыше 30 млрд рублей в 2022 году. В магазинах работают сотрудники в сферах розничной торговли, продаж и рабочего персонала, а на уровне компании — специалисты по производству и высшему менеджменту.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Франчайзинговая розничная сеть Галамарт

Краткое содержание отзывов:

Компания Цум предлагает продавцам лояльные условия работы, своевременную выплату зарплаты и два перерыва в неделю. Однако сотрудники компании описывают свою работу как тяжелую и монотонную, с ненормированным рабочим графиком и отсутствием перерывов. Они также отмечают грубый и критический стиль общения со стороны управляющего магазином Вадима. По их мнению, компания может негативно повлиять на психическое состояние сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Управляющий магазином

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Распределение рабочего времени за месяц Каждому сотруднику предоставляется индивидуальный график работы, возможность карьерного роста и регулярные премии.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Липецк, апрель 2025

Что нравится?

Отзывчивость и понимание со стороны коллеги руководства.Премии и подарки к праздникам.

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты. Получение бонусов. Скидка для сотрудников.

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
4,83
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив веселый, отзывчивый. Руководитель всегда придет на помощь и доходчиво рассказывает о новостях компании, а так же о поставленных задачах.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше совместного время провождения( коллективных пос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Бийск, апрель 2025

Что нравится?

Нравится все начиная от коллектива до условий труда. Также график работы

Что можно улучшить?

На данный момент все устраивает. Можно улучшить некоторые условия труда.

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работаю в компании третий год, здесь отличный коллектив, всегда готовый помочь, и руководство, которое ценит своих сотрудников. У меня были хорошие возможности для профессионального развития. Условия труда комфортные, а зарплата конк...

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, заработная плата без задержек и штрафов

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату заместителям ,они все и за всех .Увеличить штат .

Сделать новогодние выходными днями 31-1 января . Полезный отзыв...

Заместитель управляющего

Уже не работает в компании
1,0
Солнечногорск, апрель 2025

Что нравится?

Трудоустройство по ТК, гибкий график работы, обучение, своевременная оплата труда. Работаю с открытия данного магазина, замечательный руководитель и коллектив. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Замечательная компания,...

Заместитель управляющего

Уже не работает в компании
1,0
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Отличный коллектив,интересная,активная работа (для кого-то это будет минусом).Постоянное развитие,обучение.Возможность карьерного роста.Поддержка руководства,никогда не оставляют 1 на 1 с какой-то проблемой.Постоянные мотивационные п...

Старший кассир

Уже не работает в компании
1,0
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Придя в новый коллектив магазина Галамарт простым продавцом-кассиром, меня удивило то, что никто не бросил меня, всему научили, во всём поддержали. Благодаря этому у меня впервые появился большой интерес к своей работе, профессии, за...

Старший кассир

Уже не работает в компании
1,0
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, руководитель прислушивается к просьбам сотрудников , стабильность

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтоб компьютерная техника работала без сбоев. График работы два через два