Франчайзинговая розничная сеть Галамарт

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

0,9

240 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Франчайзинговая розничная сеть Галамарт представляет собой федеральную сеть дискаунтеров, специализирующуюся на продаже товаров для дома, дачи, сада, отдыха и повседневного пользования по низким ценам. Основанная в 2009 году в Екатеринбурге, компания насчитывает более 500 магазинов по всей России — от Калининграда до Владивостока, а также точки в Беларуси и Казахстане, активно развиваясь за счет франчайзинга с ежегодным открытием 70–80 новых филиалов. Ассортимент включает свыше 25 тысяч наименований, в основном собственные торговые марки (90% SKU), производимые на партнерских предприятиях в России, Китае и других странах: посуда, текстиль, инструменты, мебель, аксессуары гигиены и новинки ежемесячно. Сеть обеспечивает франчайзи полную поддержку — от подбора помещения и ремонта до обучения персонала, IT-систем, рекламы и централизованных поставок, что позволяет поддерживать стабильный рост и выручку свыше 30 млрд рублей в 2022 году. В магазинах работают сотрудники в сферах розничной торговли, продаж и рабочего персонала, а на уровне компании — специалисты по производству и высшему менеджменту.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Франчайзинговая розничная сеть Галамарт

Краткое содержание отзывов:

Компания Цум предлагает продавцам лояльные условия работы, своевременную выплату зарплаты и два перерыва в неделю. Однако сотрудники компании описывают свою работу как тяжелую и монотонную, с ненормированным рабочим графиком и отсутствием перерывов. Они также отмечают грубый и критический стиль общения со стороны управляющего магазином Вадима. По их мнению, компания может негативно повлиять на психическое состояние сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,0

Пермь, май 2025

Что нравится?

Внимательный, дружный коллектив.

Работа приносит удовольствие, и самореализацию. Много что нового узнала о компании , товаре , который предлагаем покупателям.

Что можно улучшить?

Добавить выходные праздничные дни, а так все вполне...

Старший кассир

Уже не работает в компании

5,0

Новоалтайск, май 2025

Что нравится?

График работы устраивает.

Отношения в коллективе дружное, работаем на общий результат.

Руководитель понятно ставит задачи

которые выполняешь .

В компании предусмотрены премии,

которые реально можно заработать.

По итогам р...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,5

Тверь, май 2025

Что нравится?

Отличный руководитель , который всегда пойдёт вам на встречу. Коллектив тоже хороший, дружный . Всегда помогут, покажут и поддержат . Зарплата всегда вовремя и если работать на совесть то достаточно хорошая .

Что можно улучшить?

Рвзд...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Статус занятости не указан

4,0

Екатеринбург, апрель 2025

Улучшение состояния торгового оборудования могло бы быть возможным. Уровень лояльности, простота общения, а также возможность выбора рабочего графика. Оплата больничного и отпуска. Постоянное развитие и обучение также являются частью работы.

Продавец-консультант

Статус занятости не указан

3,0

Салехард, апрель 2025

Общение между сотрудниками, возможность выбора рабочего графика, близость к дому, достойная заработная плата.

Заместитель управляющего магазином

Статус занятости не указан

2,0

Новокузнецк, апрель 2025

Отношение к новым сотрудникам, уровень зарплаты, своевременная выплата заработной платы, официальное оформление на работу.

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Пермь, апрель 2025

Работа в условиях ограниченного штата сотрудников и необходимости выполнять множество задач одновременно может быть сложной, но со временем к этому можно адаптироваться. Система работы хорошо организована, все детали продуманы до мелочей. Заработн...

Заместитель управляющего

Статус занятости не указан

2,0

Ростов-на-Дону, апрель 2025

Обмен информацией между сотрудниками и вышестоящим руководством.

Нет продвижения по карьерной лестнице в компании.

За дополнительную работу в смену выплачивают такую же сумму, как и кассирам, а не заместителям.

Увеличить количество работников в...

Продавец-кассир

Статус занятости не указан

4,0

Челябинск, апрель 2025

Нанимайте больше сотрудников, продавцы очень перегружены. Лояльность и своевременная выплата зарплаты. Два перерыва и 100% саморазвитие.

Продавец-кассир

Статус занятости не указан

1,0

Ростов-на-Дону, апрель 2025

Сотрудник описывает свою работу, отмечая удовлетворенность коллективом и отсутствие желания увольняться. Однако, он выражает недовольство по поводу смены руководства в мае, когда были обещаны определенные условия труда, которые на данный момент не...