Отзывы сотрудников о работе в компании Форус, Группа компаний
Менеджер продукта
Что нравится?
Удаленка. Хорошая корпоративная культура, можно обратиться к любому и не пошлют.
Что можно улучшить?
Зарплата, выделение финансов на развитие продуктов и ресурсов из профильных отделов (маркетинг, продажи)
Менеджер по логистике
Что нравится?
Адекватное отношение к сотрудникам. Помощь в работе. Множество проектов. Обучение
Что можно улучшить?
Зарплата низкая, обязанностей множество. Быстрое выгорание сотрудников. Можно работать 24/7
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, руководство, система обучения стажёров, возможность роста, внутренняя система для работы, оборудование для работы
Что можно улучшить?
Заработная плата, больше ничего такого (личного для меня, то что рабочие...
Руководитель проектов
Что нравится?
осмысленный подход к управлению компанией, фантастическая среда в коллективе, внимание к личности
Что можно улучшить?
уровень зарплат и систему премирования, возможно компании стоит больше рассказывать о себе на рынке
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив норм, работа из дома очень радует. Проводят мероприятия, достаточно большие, только тут же и минус есть, что надо покупать «билет». Система обучения, стажировки нормальная.
Что можно улучшить?
Заработную плату поднять, ощут...
Бухгалтер на самостоятельный баланс
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, интерактивы, масштабные выездные мероприятия.
Что можно улучшить?
Условия отдыха в офисе, конкурентный уровень зарплаты, пересмотреть объем нагрузки на одного сотрудника.
Руководитель отдела внедрения и сопровождения Битрикс24
Что нравится?
Все замечательно, хорошие офисы, руководство и коллектив. Понятные задачи и система оплаты труда.
Что можно улучшить?
Заработанная плата не по рынку подобных компаний на некоторых позициях.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
коллектив, удобное расположение места работы больше плюсов нет
Что можно улучшить?
заработная плата ниже рынка, обещали после испытательного зп поднять в итоге развели руками сказали нет, планы меняются никто ничего поднимать не буде...
Менеджер по развитию информационно технологического сопровождения (ИТС
Что нравится?
Корпоративная культура, оплачиваемое обучение. Возможность работать удалённо по согласованию с руководителем.
Что можно улучшить?
Пересмотреть адаптационные программы для стажеров, при увольнении сотрудника контролировать передачу де...
Руководитель службы качества
Что нравится?
Коллектив, возможность роста и развития, отсутствие тотального контроля, поощряется инициативность в вариации решения возникших задач.
Что можно улучшить?
Заработная плата, управление задачами, больше нет комментариев)