Отзывы сотрудников о работе в компании Форус, Группа компаний
Системный аналитик
Что нравится?
Коллектив, достаточно дружный и молодой; условия труда и возможность работать удаленно; мероприятия для работников; формат вхождения в компанию (стажировка) очень комплексный и удобный; четкий план роста; возможность развиваться как...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив, возможность удаленной работы, мероприятия для всех сотрудников
Что можно улучшить?
Заработную плату ниже рынка, отношение руководства к сотрудникам.
Телемаркетолог
Что нравится?
Руководство, условия труда, коллектив, все это действительно на хорошем уровне
Что можно улучшить?
Из недостатков хочу выделить довольно малую заработную плату, но это во всех подобных местах работы, особенность работы в целом
Менеджер по развитию партнеров
Что нравится?
Свобода выбора, карьерный рост, хороший коллектив, грамотное руководство
Что можно улучшить?
Оперативность решения некоторых вопросов,
Инженер-программист
Что нравится?
Очень дружный и отзывчивый коллектив на всех уровнях взаимодействия
Что можно улучшить?
Увеличить уровень зарплаты штатным и внештатным сотрудникам.
Администратор Удостоверяющего центра
Что нравится?
Низкий порог вхождения, хороший старт для студентов и новичков
Что можно улучшить?
Вознаграждение за труд и прозрачность карьерного роста
Менеджер по продажам
Что нравится?
График работы Плавающий час на обед Своевременная зарплата Коллектив
Что можно улучшить?
Внутреннее обучение сотрудников Улучшение рабочего места и офиса
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший коллектив. Удобное расположение. Корпоративные мероприятия . Возможность работы удаленно.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы ниже рыночной. ДМС не полный, только телемедицина.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльное отношение к сотрудникам вне зависимости от их возраста/опыта/результатов. Прекрасный коллектив, который окажет помощь без корыстных целей
Что можно улучшить?
К сожалению уровень заработной платы ниже рынка Оплачивать сотовую...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Высокий уровень обучения, развития, адаптации. Работа в центре города, график 5/2 или удаленно.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенства, постоянно что то улучшают в рабочих процессах, оптимизируют то что отнимает время.