1. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
1 629 отзывов
1-2
269
2-3
441
3-4
572
4-5
585
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.
Отзывы (1629)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Организацию чаще описывают как стабильное место с понятным графиком, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, близость рабочих мест к дому, возможность обучения и карьерного развития. Работа воспринимается как социально значимая и дающая полезный опыт. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки, указывает на нехватку персонала, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются замечания к технике, помещениям и зонам отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Удобный график и близость к дому
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Социальные гарантии, отпуска и премии
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Высокая нагрузка и нехватка сотрудников
  • Неравномерное распределение обязанностей
  • Коммуникацию между сотрудниками и подразделениями предлагают улучшить
  • Часть сотрудников отмечает устаревшую технику и недостаток зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель начальника

Уже не работает в компании
2,0
Грозный, февраль 2025

Что нравится?

Я любила свою работу и любила помогать людям быть для них тем кто может быть полезен для них

Что можно улучшить?

Руководство, отношение к подчиненным!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист эксперт отдела организации пенсионного процесса и социальных выплат

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Удобное месторасположение. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата, постоянное повышение квалификации, хороший руководящий состав

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист группы автоматизации

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Всё что касается работы, коллеги очень позитивные, компания очень интересная

Что можно улучшить?

Всё хорошо, если бы увеличили уровень оплаты было бы совсем хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Ответственный, трудолюбивый, аккуратный, культурный!

Что можно улучшить?

Поднять зарплату. На такую зарплату жить и радоваться жизни не получается. Пенсионерам и семьям с детьми очень тяжело


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к работе вот и все +. Зарплата не соответствует объёму требуемой работы.

Что можно улучшить?

Отношение начальства к сотрудникам. Повысить и без того мизерную з/п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист-эксперт

Уже не работает в компании
4,0
Подольск, февраль 2025

Что нравится?

Сплоченный коллектив, такого , даже приблизительно, не встречала больше ни где. Одна большая семья.

Что можно улучшить?

При такой нагрузке зарплата сотрудников должна быть гораздо выше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Лиски, февраль 2025

Что нравится?

Комфортные условия удобный график, работать можно, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Повысить Зарплату, а то с нынешним ценами хватает только на еду и комуналку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Пушкино, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата без задержек, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, минимализировать добровольно принудительные переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график. Заработная плата своевременно. Премиальные, квартальные и годовые!.

Что можно улучшить?

Отношения коллег и руководства. Заработанную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста