1. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
1 629 отзывов
1-2
269
2-3
441
3-4
572
4-5
585
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.
Отзывы (1629)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Организацию чаще описывают как стабильное место с понятным графиком, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, близость рабочих мест к дому, возможность обучения и карьерного развития. Работа воспринимается как социально значимая и дающая полезный опыт. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки, указывает на нехватку персонала, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются замечания к технике, помещениям и зонам отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Удобный график и близость к дому
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Социальные гарантии, отпуска и премии
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Высокая нагрузка и нехватка сотрудников
  • Неравномерное распределение обязанностей
  • Коммуникацию между сотрудниками и подразделениями предлагают улучшить
  • Часть сотрудников отмечает устаревшую технику и недостаток зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Ставрополь, май 2025

Что нравится?

Комфортное расположение офиса, отличные условия труда, время отдыха, отдача и помощь от руководства и коллектива

Что можно улучшить?

Заработную плату, в целом все отлично для комфортной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Рядом с домом, коллектив очень хороший. График работы удобный.

Что можно улучшить?

Зарплату специалистам. Новую технику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая организация, коллектив, программное обеспечение, социальный пакет

Что можно улучшить?

Все хорошо, улучшать ничего не нужно. Внутренняя работа слаженна


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист-эксперт

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, апрель 2025

Что нравится?

Постоянный рост своих профессиональных достижений, учебы, тестирования, изменение законодательства

Что можно улучшить?

Техническую базу. Работа в этом направлении активно идет. Повысить зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист информационно-выплатного центра

Уже не работает в компании
3,8
Орел, апрель 2025

Что нравится?

Понимающий начальник ,отличный коллектив Заработную плату выплачивали по договору

Что можно улучшить?

Поднять зарплату,снизить нагрузку ,расширить штаб


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Слюдянка, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, отличный руководящий состав, нормальная оплата труда

Что можно улучшить?

Наладить бесперебойную работу ПО, собрать сильную команду IT специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист-эксперт

Уже не работает в компании
4,7
Лангепас, апрель 2025

Что нравится?

Очень хороший руководитель , такие на вес золота. Внимательная, понимающая, всегда поможет советом и не только советом но и действиями .

Что можно улучшить?

Все настолько отлично что нет повода для улучшений , но всегда хотелось бы п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волжск, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, развитие технологий, хороший опыт по обработке данных и информации

Что можно улучшить?

Мне все нравилось, улучшения происходили в процессе работы, отзывчивое руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, длительность отпуска.

Что можно улучшить?

Изменить график работы, отношение к работникам, систему поощрений, систематическая индексация заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника управления

Уже не работает в компании
4,8
Ульяновск, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому,интересная работа,отличный коллектив,возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками ,выездные курсы повышения квалификации для обмена опытом работы с коллегами из других регионов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста