1. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
1 629 отзывов
1-2
269
2-3
441
3-4
572
4-5
585
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.
Отзывы (1629)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Организацию чаще описывают как стабильное место с понятным графиком, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, близость рабочих мест к дому, возможность обучения и карьерного развития. Работа воспринимается как социально значимая и дающая полезный опыт. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки, указывает на нехватку персонала, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются замечания к технике, помещениям и зонам отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Удобный график и близость к дому
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Социальные гарантии, отпуска и премии
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Высокая нагрузка и нехватка сотрудников
  • Неравномерное распределение обязанностей
  • Коммуникацию между сотрудниками и подразделениями предлагают улучшить
  • Часть сотрудников отмечает устаревшую технику и недостаток зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, премия в конце года, удаленность от места жительства

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

адекватное начальство, приятные сотрудники, всегда готовые помочь

Что можно улучшить?

зарплату поднять, функционал работы неадекватный, неправильно построена работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

график работы, территориальная составляющая (рядом, банки, магазины и т.д.)

Что можно улучшить?

коллектив сплоченный, дружный. Предложений по-улучшению не требуется.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант отдела работы с дебиторами-кредиторами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хорошие люди работают в коллективе, социальная ориентированность.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, распределение обязанностей, компьютерную технику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентской службы (прохождение производственной практики)

Уже не работает в компании
2,2
Клин, январь 2025

Что нравится?

Территориальное расположение от работы до дома. Это единственный плюс.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, обстановку в коллективе, отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Гос. Все полагающиеся вам отпуска - будут, еще и основной отпуск 36 дней из-за ненормированного графика

Что можно улучшить?

Оплату труда. Бешеный объем работы… оттуда и выгоревшие сотрудники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Очень дружный коллектив. Давольно чистый офис. Уютное место для обеда

Что можно улучшить?

Все. Заработную плату, условия труда, начальство. Никакого карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, руководитель, рабочее место, здание, близость к дому 💕

Что можно улучшить?

Заработную плату, премии, распределение обязанностей между работниками, ответственность заместителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
5,0
Звериноголовское, январь 2025

Что нравится?

Условия труда, должностные оклады, отличная сложенная работа коллектива.

Что можно улучшить?

Меня всё устраивало, единственное попала под сокращение. Был хороший коллектив, сложенная работа.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Тула, январь 2025

Что нравится?

Для меня, близко к дому. Человечность руководителей отдела в котором работала больший срок.

Что можно улучшить?

Рабочие места, оборудование и мебель. Оплата труда, за объем работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста