1. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
200 отзывов
1-2
34
2-3
50
3-4
67
4-5
77
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.
Отзывы (200)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Организацию чаще описывают как стабильное место с понятным графиком, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, близость рабочих мест к дому, возможность обучения и карьерного развития. Работа воспринимается как социально значимая и дающая полезный опыт. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки, указывает на нехватку персонала, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются замечания к технике, помещениям и зонам отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Удобный график и близость к дому
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Социальные гарантии, отпуска и премии
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Высокая нагрузка и нехватка сотрудников
  • Неравномерное распределение обязанностей
  • Коммуникацию между сотрудниками и подразделениями предлагают улучшить
  • Часть сотрудников отмечает устаревшую технику и недостаток зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Березники, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график, можно с кем угодно пообщатся, добрые пожилые люди

Что можно улучшить?

Надо улучшить качество работы, и зп больше

Заместитель руководителя клиентской службы

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

График работы и близость к дому. Нравилась работать с людьми.

Что можно улучшить?

Зарплату, дорожить кадрами, защищать кадры

Специалист-эксперт отдела установления пенсий

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность. Возможность карьерного роста. Хорошее место для начала своего становления как специалиста.

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством. Распределение обязанностей среди подчинённых. Расширение штата.

Ведущий специалист ОПУ и АСВ

Уже не работает в компании
5,0
Омск, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, стабильность, отличный коллектив. Благоприятный климат в коллективе.

Что можно улучшить?

Уровень дохода. . ...........................................

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
4,0
Кстинино, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, режим дня, оплата труда, социальные гарантии. Дружный и сплочённый коллектив.

Что можно улучшить?

Взаимозаменяемость, социальные гарантии, оплата труда, условия труда.

Специалист клиентской службы

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Чёткость поставленных задач, поддержка в их исполнение. Постоянное информационная поддержка

Что можно улучшить?

Улучшить нужно заработную плату. Так, как нагрузка эмоциональная и ответственность большая.

Главный специалист-эксперт

Уже не работает в компании
4,3
Рязань, июнь 2025

Что нравится?

Работала в отделе оценки , понравилось отношение , пришла обучили с 0, работа сложная , но с наставником стало все яснее Интересная и многозадачная работа

Что можно улучшить?

Нужно поднять зарплату, премии выплаты больше

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Петергоф, июнь 2025

Что нравится?

график работы, при необходимости позволяют отлучиться по своим делам

Что можно улучшить?

распределить работу между сотрудниками, дать сотрудникам больше времени на обработку документов

Главный эксперт-специалист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность постоянно учиться и улучшать навыки

Что можно улучшить?

Зарплата, возможность карьерного роста, улучшить условия труда

Архивариус

Уже не работает в компании
1,8
Владикавказ, июнь 2025

Что нравится?

Пешая доступность до работы,график работы, благоприятная атмосфера, есть кухня,где можно перекусить.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату и количество сотрудников, добавить премии, бонусы, добавить обучение новым сотрудникам