1. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
200 отзывов
1-2
34
2-3
50
3-4
67
4-5
77
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.
Отзывы (200)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Организацию чаще описывают как стабильное место с понятным графиком, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, близость рабочих мест к дому, возможность обучения и карьерного развития. Работа воспринимается как социально значимая и дающая полезный опыт. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки, указывает на нехватку персонала, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются замечания к технике, помещениям и зонам отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Удобный график и близость к дому
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Социальные гарантии, отпуска и премии
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Высокая нагрузка и нехватка сотрудников
  • Неравномерное распределение обязанностей
  • Коммуникацию между сотрудниками и подразделениями предлагают улучшить
  • Часть сотрудников отмечает устаревшую технику и недостаток зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Старый Оскол, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность обучения во время работы, дружный коллектив. Длительность отпуска

Что можно улучшить?

Размер зарплаты, распределение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, стабильность, приятное руководство, много работы, но это везде так, уютно. Офис в центре Москвы, столовая, много кафе

Что можно улучшить?

Заработную плату увеличить!!!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, май 2022

Что нравится?

Коллектив, относительно руководство. В прочем не могу ещё найти плюсы

Что можно улучшить?

Заработная плата. Будет отлично если сотрудники не будут задерживаться и выходить по выходным. Большая нагрузка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Официальное оформление, чистый и комфортный офис, доброжелательный коллектив

Что можно улучшить?

Очень маленькая зарплата на испытательного сроке, просто не выжить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Удобный график, относительно стабильная зарплата, понимающие руководство

Что можно улучшить?

Техническое оснащение рабочего места, социальные льготы и гарантии работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Воронеж, май 2022

Что нравится?

Собственное организованное рабочее место, график работы, своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Организация места отдыха для сотрудников, повышения заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела назначения и выплат пенсии

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильная государственная организация, возможность роста, работа в достаточно комфортных условиях

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы оставляет желать лучшего. Обеспечение оборудованием и расходными материалами, благодаря н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по защите информации

Уже не работает в компании
3,0
Киров, май 2022

Что нравится?

Хороший уровень зарплат по меркам бюджетных организаций, удобное расположение рабочего места, зарплаты время от времени индексируются.

Что можно улучшить?

Низкий уровень зарплат для ИТ-специалистов в сравнении с коммерческими организ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, но от руководства это мало зависит. В основном все жители г. Москва

Что можно улучшить?

Убрать лишнюю бюрократию, обновить парк компьютеров, мониторов и офисной техники, ввести прозрачную систему премирования по ти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильное и проверенное место работы, сложившийся годами коллектив.

Что можно улучшить?

Заработная плата, нормирование рабочего дня, доплата за подработки, более квалифицированное обучение новых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста