1. 14
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
1 465 отзывов
1-2
233
2-3
406
3-4
522
4-5
526
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная и крупная организация, хорошие условия труда и отдыха, хороший коллектив, стабильный график работы и социальные гарантии, понятный функционал и рабочие программы, хорошая система наставничества, хорошее месторасположение офиса вблизи остановок транспорта.

Недостатки: некомпетентные и предвзятые решения руководителей и заместителей руководителей некоторых управлений, зарплата маленькая, нет даже туалетной бумаги, приходилось покупать мыло, очень старые компьютеры.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Администратор

Уже не работает в компании
4,67
Урай, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, перерыв на обед, рабочий день до 17 00, два выходных

Что можно улучшить?

Обед всего час, в понедельник рабочий день до 18 00, я бы добавила психологический тренинг.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист-эксперт по назначению пенсии

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, удобный график. Стабильная компания. Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Заработная плата, очень скурпулезная работа, внимательность чуткость к людям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
2,67
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив людей- волонтёров, а иначе за такой уровень дохода нас не назовёшь. На этом пожалуй и все положительные стороны заканчиваются

Что можно улучшить?

Абсолютно все, начиная от условий труда и заканчивая уровнем дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист-эксперт

Уже не работает в компании
2,17
Самара, декабрь 2024

Что нравится?

Зарплата без задержек 2 раза в месяц, квартальные выплаты,отпуск 36 дней, работа с документами

Что можно улучшить?

Система приемственности знаний, курсы повышения квалификации, урегулировать нагрузку на специалистов разных отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
Выборг, декабрь 2024

Что нравится?

Не так далеко от дома.

График пятидневка, раз в месяц выходишь в субботу(не оплачивается, добавляется к отпуску)

Что можно улучшить?

Мало сотрудников и очень большой объем работы. О том, что придется оставаться после окончания рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,0
Барнаул, декабрь 2024

Что нравится?

Комфортные условия труда, дружный коллектив, техническое оснащение.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату в реальности, а не только на бумаге. С каждым годом уровень оплаты труда падает. Увеличить размер выплаты отпускного п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,5
Калуга, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, график работы, стабильная выплата заработной платы два раза в месяц

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, заработную плату, премиальное вознаграждение, отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,83
Северобайкальск, декабрь 2024

Что нравится?

Нравилось работать в ПФР, не уволилась бы, если бы не переезд в другой регион, близость к дому, отличный коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Зарплату можно было бы и поднять, примерно на уровень 2004- 2006 гг, имею ввиду соот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,67
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив внутри отдела.

Социальные гарантии.

Сохранение рабочего места, в случае выхода в декретный отпуск.

Что можно улучшить?

Отношение к рядовым сотрудникам.

Условия работы труда.

Коммуникации между отделами.

Равно ценн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Все качественно и честно, вылаты своевременные, работу хоть и ответственная, но крайне интересная!

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста