1. 11
Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,3
1 218 отзывов
1-2
169
2-3
406
3-4
449
4-5
406
Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город — крупнейшая розничная сеть по продаже книг, канцелярии и мультимедиа в России с магазинами в большинстве регионов. Читай-город предлагает широкий ассортимент литературы: от бестселлеров до редких изданий, а также комиксы, игры и подарки. Сеть организует автограф-сессии, презентации и фестивали, создавая культурное пространство для читателей. Онлайн-магазин дополняет оффлайн-продажи с доставкой и самовывозом. Компания фокусируется на поддержке авторов и развитии чтения через акции и клубы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: прекрасный коллектив, возможность для отдыха, планирование графика, потенциал для профессионального роста, определение необходимого количества рабочих часов. Недостатки: текучка кадров, неудобство для работников (кресла за кассами разваливаются на пустом месте), отсутствие возможности повышения заработной платы. Резюме: работа в компании имеет свои плюсы и минусы, которые необходимо учитывать при принятии решения о трудоустройстве.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
2,0
Оренбург, апрель 2025

Зарплата, расположение офиса, отношения с коллегами и удобное месторасположение - вот что мне нравится в моей работе.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Симферополь, апрель 2025

Всё остальное. Заработная плата минимальная, руководство не вполне компетентно в своих обязанностях, график работы изменился в худшую сторону, став "плавающим". Работа может подойти либо студентам, либо людям, для которых это будет первый опыт и н...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Новосибирск, апрель 2025

Уделять больше внимания развитию сотрудников и, конечно, иметь более высокий уровень дохода. Отличное место для начала карьеры. Возможности карьерного роста, обучения, а также удобный график работы.

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
2,0
Барнаул, апрель 2025

Чтобы вместо 11 часов ставили все отработанные 12 часов. К сожалению, все, что мне понравилось в данной работе, это коллектив.

Но отсутствовало хоть какое-то уважение со стороны начальства.

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Улучшить можно то, что перестать пытаться сделать всех универсалами.

Повысить зарплату реально, она очень маленькая, особенно для Москвы. Все деньги уходят только на комнату, себе ничего не остаётся. Коллектив и интересный товар. Работа не трудн...

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Возможности для отдыха, планирование графика, потенциал для профессионального роста, определение необходимого количества рабочих часов.

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
4,0
Чебоксары, апрель 2025

Платформа для обучения работников работает с ошибками и не всегда верно отображает результаты при повторном прохождении курсов недалеко от дома. Достичь этого места можно за полчаса или даже меньше. Рабочее место не требует значительных усилий.

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
2,0
Саратов, апрель 2025

Коллектив и близость к книгам, которые запрещено читать на работе, в книжном магазине, а затем:

- "порекомендуете мою детю книгу?" - "милый мой, у меня нет времени прочитать её, какие могут быть рекомендации?"

Заместитель директора

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Единственное, что удерживает меня на этой работе, - это коллектив. Никаких других причин для продолжения работы здесь у меня нет.

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
2,0
Оренбург, апрель 2025

Заработная плата, условия труда, делегирование обязанностей, улучшенная отапливаемость помещений, возможность частичной занятости, быстрое обучение, стрессоустойчивость директоров.