Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: прекрасный коллектив, возможность для отдыха, планирование графика, потенциал для профессионального роста, определение необходимого количества рабочих часов. Недостатки: текучка кадров, неудобство для работников (кресла за кассами разваливаются на пустом месте), отсутствие возможности повышения заработной платы. Резюме: работа в компании имеет свои плюсы и минусы, которые необходимо учитывать при принятии решения о трудоустройстве.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Низкая оплата труда в городе и по сетям. Высокий уровень занятости и множество обучающих программ. Регулярные аттестации. Отсутствие возможностей для повышения заработной платы. Продукт, с которым работает компания. Условия труда. Обучение. Самые...
Продавец-кассир
Условия: в зимний период в зоне отдыха нашего магазина было очень холодно. Касса, кабинет директора и зона отдыха располагались рядом с окном. Из-за этого мы часто болели. В других магазинах такого не происходило. Также мне не нравились различные...
Продавец кассир
Что нравится?
График могут подстроить под вас, близко к дому. Хороший, отзывчивый коллектив. Так же выдаётся форма. Оплата труда без задержек
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Продавец-кассир
Что нравится?
Возможность развиваться, узнавать многое о книгах и авторах. Своевременная выплата зарплаты
Что можно улучшить?
Коммуникация с начальством, заработная плата, условия труда.
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность подстроить график, хороший коллектив, справедливый работодатель
Что можно улучшить?
Улучшить систему премий и мотивации
Продавец-кассир
Что нравится?
Свободный график в частичной занятости, в штат тоже могут оформить на неполный день
Что можно улучшить?
Оплату. Количество обязанностей постояннл растёт, а оплату не увеличивают
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, можно узнать о новинках книг, о новых курсах.
Что можно улучшить?
Оплату труда, условия для сотрудников, относится хорошо к сотрудникам без всяких сплетен
Директор магазина
Что нравится?
Стабильная заработная плата два раза в месяц. Отличный коллектив. Возможность участия в книжных ярмарках.
Что можно улучшить?
Заработную плату всем сотрудникам. Отношение к персоналу. Помнить о том, что не магазин работает на офис, а...
Продавец-универсал
Что нравится?
Атмосфера книг, удобное рабочее место со стульями (касса), можно договариваться насчет выходных с директором (если нормальный попался), не несешь особо ответственность
Что можно улучшить?
График работы (2/2 с 9 до 22 это жирно), отно...
Продавец-кассир
Что нравится?
Приятный товар, бесплатная корпоративная форма, корпоративная скидка на покупки
Что можно улучшить?
Условия труда, объем работы, увеличение штата сотрудников для распределения нагрузки, увеличение зарплаты