1. Федеральная сеть баров
Федеральная сеть баров
Федеральная сеть баров
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
96 отзывов
1-2
11
2-3
14
3-4
16
4-5
71
Федеральная сеть баров — сеть заведений общественного питания, развивающая сеть баров и ресторанов по франчайзинговой или корпоративной модели, руководителем которой указан Соболь Игорь Леонидович. Компания действует в сфере услуг для населения и гостеприимства, обеспечивая работу фронт‑ и бэк‑офиса, персонала залов и кухонь, а также развивая стандарты сервиса и маркетинговые кампании. Сеть зарегистрирована с уставным капиталом и необходимыми учредительными данными, что свидетельствует о масштабируемой бизнес‑модели с централизованным управлением и финансовым учётом. В бизнес‑процессах компании присутствуют отделы по подбору и обучению персонала, бухгалтерский и управленческий учёт, а также направления по развитию бренд‑пространства и организации мероприятий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Соболь Игорь Леонидович
Дата регистрации:27 декабря 2005 года
ИНН:7839326599
КПП:783901001
ОГРН:1057813292800
ОКПО:79723262
Уставный капитал:40 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная сеть баров

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники положительно отзываются о компании. Они отмечают, что это отличный проект, который дает много опыта и проверяет на прочность. Сотрудники довольны удобным графиком работы, возможностью карьерного роста и сильным коллективом. Однако они не довольны полным отсутствием лояльности к своей команде.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бармен

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Место( центр города ) , ночные смены , нормальное питание ( и то не всегда)

Что можно улучшить?

Убрать кучу чатов , начать платить то что обещали а не "стажерскую ставку "

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Стараются всё держать под контролем, вовремя выплачивают ЗП, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Слишком низкий уровень зарплаты для Санкт-Петербурга. Миллион ненужных чатов и таблиц

Ведущий маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2026

Что нравится?

Очень Крутая компания со своей харизмой! Создавать людям праздник - ответственная и интересная работа!

Что можно улучшить?

Сложно сказать Как будет всё продумано Побольше бы личных встреч сотрудников из разных городов

Бухгалтер

Уже не работает в компании
1,3
Казань, декабрь 2025

Что нравится?

Удаленость работы. Пожалуй больше ничего хорошего. Ну и место находжения. Центр города

Что можно улучшить?

Улучшить хотелось бы все! Работать человеку ценящему свой труд и уважающему себя невыносимо.

Официант

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, октябрь 2025

Что нравится?

Мне очень понравилось место и атмосфера Но, к стажёрам там особое отношение, тебя вообще не уважают, кричат постоянно за то, что тебе даже не объяснили В итоге уволилась, и мне выплатили гораздо меньше, считай за 13 часов я работала...

Менеджер зала

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Упростить систему согласованию вопросов

Упрознить систему аудирование

Привести оферы к среднему по региону Коллектив и люди которые работы, общая атмосфера, сплоченность перед общей бедой

Визажист

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Руководство. Если в данном заведении на начальном этапе стажировки руководство вам будет говорить про дальнейшую стажировку то можно начать волноваться за свою работу, в данном заведении руководству категорически наплевать на ваши профессиональные...

Визажист

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Увеличить женскую раздевалку, так как с ростом персонала, сложно помещаться Работаю барменом 8 месяц. Пришла без опыта. Обучили всему. Были косяки первое время, не могла запомнить рецепты и граммовку. Не успевала по скорости. Сейчас набила руки и...

Официант

Статус занятости не указан
4,0
Химки, июнь 2025

Единственный минус это поиск вакансии. Здесь все отлично. Обучают с нуля и прилагают все усилия для вашего роста.

Управляющий рестораном

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Упростить мотивационную систему, сделать более понятной для линейного персонала. Быстрый карьерный рост, обучение, лояльность компании, отличный коллектив внутри бара