1. Улыбка радуги
Улыбка радуги
Улыбка радуги
Сайт:
Оценка компании
3,2
1 743 отзывов
1-2
425
2-3
492
3-4
479
4-5
607
Компания «Улыбка радуги» — российская розничная сеть магазинов товаров для красоты и бытовой химии, специализирующаяся на продаже косметики, парфюмерии, средств по уходу и сопутствующих товаров народного потребления. Розничная сеть ориентирована на массового потребителя, сочетает офлайн-магазины и цифровые каналы продаж для обеспечения широкой географии присутствия и удобства клиентов. Компания занимается управлением товарных запасов, логистикой, маркетингом и развитием бренда, а также имеет внутренние службы закупок, бухгалтерии и административного персонала. Зарегистрирована в 2001 году, уставный капитал 30 000 руб., директор — Шандар Евгений Константинович, официальный сайт — https://www.r-ulybka.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Шандар Евгений Константинович
Дата регистрации:2001
ИНН:7839058974
КПП:783901001
ОГРН:1167847105800
Уставный капитал:30 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Улыбка радуги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Улыбка радуги» чаще описывается как подходящее место для студентов, родителей и тех, кто ищет работу рядом с домом или подработку. Сотрудники ценят гибкий график, возможность выбирать магазин и смены, своевременные выплаты, обучение и поддержку коллег. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Среди повторяющихся замечаний — невысокая оплата относительно нагрузки, нехватка часов и сотрудников, работа в одиночку, физическая усталость и недостаточно комфортные зоны отдыха. Также отмечаются сложности с автоматизацией и коммуникацией.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Работа в магазинах рядом с домом и возможность выбирать точки
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Обучение, корпоративные бонусы и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной относительно нагрузки
  • Нехватка часов ограничивает доход и доступность смен
  • На отдельных точках не хватает сотрудников, приходится работать в одиночку
  • Физическая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не во всех магазинах комфортны зоны отдыха, а отдельные процессы требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Петрозаводск, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому, без опыта работы, оформление трудовой книжки

Что можно улучшить?

Зарплата, добавление часов работы на магазин, переход к другой организации по медецкому осмотру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Укладчик

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Свобода выборе рабочего графика, отзывчивый коллектив, праздничные дни оплачивают .

Что можно улучшить?

Подходит, только для студентов и уровень дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

близко к дому, попался душевный директор, хорошее тестирование и сама программа

Что можно улучшить?

как я поняла - разные точки, разные покупатели - разный вайб магазина, но я бы сделала посовременнее и дизайн и информацию об акциях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Удобный график, возможность совмещать с учебой, отношение руководства к сотрудникам, всегда доброжелательная атмосфера

Что можно улучшить?

Уровень дохода, зону отдыха для сотрудников, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика,мобильный аукцион,территориальный выбора места работы

Что можно улучшить?

поставить в смену несколько работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Удаленный график работы, лояльное руководство, хорошая коммуникация с другими подразделениями и в целом с сотрудниками.

Что можно улучшить?

Больше автоматизированных процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

из плюсов только близость к дому будучи мпк можно будет самому выбирать и ставить смены, но как переходишь в штат магазина, то всё, смены ставит директор

Что можно улучшить?

можно улучшить плейлист, музыка очень бьёт по голове, сильн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

можно найти работу рядом с домом, сам выбираешь график, почти во всех магазинах хороший коллектив и понимающие директора

Что можно улучшить?

место для обеда там же, где и хранится товар, там же работает директор или проводит зум конф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

стабильная зп, удобный график, работа рядом с домом, никаких штрафов и тд. есть доплаты, двойные оплаты в праздничные дни.

Что можно улучшить?

мало дают часов на магазин (если вы постоянный сотрудник и штат полный/переполненный - про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, свободный график, дружный коллектив, возможность выбирать подходящее время работы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, условия труда, место, оборудованное для обеденного перерыва, не хватает стула на кассе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста