Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист входящих обращений
Что нравится?
Лояльность и толерантность, умение выслушать сотрудника, предложить выбор
Что можно улучшить?
Все отлично. Развивайтесь и оставайтесь такими же дружелюбными
Сотрудник
Что нравится?
Возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Условия труда и мотивацию сотрудников
Эксперт отдела электронных обращений
Что нравится?
Оплачиваемое такси домой, после 23:00
Что можно улучшить?
Больше возможностей для роста
Банковский представитель
Что нравится?
Можно использовать,как доп.заработок.
Хорошее, отзывчевое руководство.
Гибкий график.
Что можно улучшить?
Подсчет статистики, соответственно, уровень з/п. Оплата ГСМ.
Изменить вообщем мотивацию. С новой, получить хорошие премиа...
Сотрудник
Что нравится?
Удаленная работа, бесплатный полис ДМС, полностью белая зарплата (в т.ч премия, отпускные и больничные), выгодные условия по продуктам банка для сотрудников.
Что можно улучшить?
Систему мотивации и работу отдела планирования (занимаю...
Специалист отдела взыскания
Что нравится?
Что можно работать из дома и совмещать с учебой в универе. Что адекватное начальство. Что не ограничивают потолок ЗП, дают заработать и всегда платят вовремя. Что идут навстречу, но держат дисциплину при этом- тут прям баланс.
Что мо...
Специалист отдела исходящих обращений
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, удалённый формат работы, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Карьерный рост, щадящее премирование
Сотрудник
Что нравится?
Дает возможность не плохо заработать, коллектив молодой, руководители всегда во всем помогают
Что можно улучшить?
Систему штрафов , за все подряд штрафует
Представитель банка
Что нравится?
Рабочий график, все устраивает только мотивация меняется каждый месяц.
Что можно улучшить?
Обратная связь, в целом между сотрудниками общение норм.
Сотрудник
Что нравится?
График гибкий. Если нужно поменяться сменами, то без проблем это можно сделать. Нет верхней планки по заработку, зависит от отработанного времени и эффективности, все честно.
Что можно улучшить?
Мероприятия для сотрудников. Хотелось...
