Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Удобный график, компенсация топлива, достойное вознаграждение, удобные и доступные обучения онлайн, снабжение необходимым оборудованием с рабочими программами, дружный коллектив, прекрасный наставник, идущий на встречу руководитель!...
Ведущий специалист сектора по развитию регионов
Что нравится?
График, оплата, возможности для развития
Что можно улучшить?
Систему мотивации, планирование смен
Представитель банка
Что нравится?
Оплата труда, график, возможность выбирать направление. Карьерный рост
Что можно улучшить?
Изменить систему депремирования
Слишком часто сотрудники теряют свою зп не по своей вине
Оператор чата
Что нравится?
Приятная уверенная компания. Возможность работать из дома. Хорошая система обучения.
Что можно улучшить?
Улучшить оценочную, бальную систему в периоды кризиса компании.
Ведущий разработчик
Что нравится?
В Тинькофф работает много классных специалистов, развит обмен знаниями между командами, всегда можно спросить совета как решить ту или иную проблему. Зрелая инфраструктура и современные инструменты.
Хороший офис и живые люди в нём,...
Ведущий менеджер корпоративного управления
Что нравится?
Отличный коллектив , возможность удаленного формата работы , кооперативная связь
Что можно улучшить?
Мотивацию и точную схему начисление премии
Старший менеджер развития среднего и крупного бизнеса
Что нравится?
Удаленка, прекрасный коллектив и руководство, хорошая зарплата
Что можно улучшить?
Организовать офисы для сотрудников во всех регионах присутствия банка
Сотрудник
Что нравится?
Возможность роста. Прозрачная система мотивации. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Систему оценок за коммуникации многие моменты спорные
Оператор call-центра
Что нравится?
Отзывчивость руководства, свободный график, понятный и доступный скрипт
Что можно улучшить?
Систематизация заявок клиентов
Специалист раннего взыскания
Что нравится?
Так как в Тинькофф всего 2 мес., пока разговариваю только с клиентами с минимальными просрочками. Тут наверное меньше негатива, больше вариантов разрешить ситуацию и в целом проще. Планы выполняю, но они у меня меньше чем у тех, кто...