1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 738 отзывов
1-2
1 317
2-3
2 585
3-4
4 528
4-5
12 325
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель руководителя отдела продаж

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удаленная работа . Позитивный коллектив . Свободный график работы с обязательствами в виде планов и дневной нормы

Что можно улучшить?

Организационные процессы работы с новичками. Работа в построении планов на месяц ,квартал и год.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист кредитного отдела

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Работа на дому, нет задержек зп, можно выбирать график работы

Что можно улучшить?

Построение ежемесячного расписания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист бэк-офиса

Уже не работает в компании
2,0
РостовнаДону, январь 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы и больше плюсов нет, совсем нет

Что можно улучшить?

Систему работы, оплату, убрать штрафы и прочие выплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Очень комфортный офис Всегда идут навстречу по всем вопросам Приятный коллектив с умными людьми Есть возможность роста в карьере и зп

Что можно улучшить?

Пока нет хорошо отложенных процессов (но можно участвовать в их создании!) Рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Хороший работодатель и условия труда, если вы стараетесь и прокачиваете свои навыки соответсвено у вас будет хорошая премия. Коллеги всегда приходят на помощь и не надо тратить время и деньги на проезд и обеды, вы всегда находитесь д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Возможность развиваться в любом направлении, если есть желание Молодой, но опытный, коллектив Комфортные офисы

Что можно улучшить?

Привести уровень зарплат к рыночным для позиции Тимлида. С учетом нагрузки зарплата ниже рыночной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

График строишь как тебе комфортно, четкий план твоих действий

Что можно улучшить?

Заработную плату, время отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Гибкость графика, удаленная работа, дружный коллектив, хороший наставник

Что можно улучшить?

Заработную плату, мотивацию, коммуникации с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Best practices. Там можно научиться правильно делать софт.

Что можно улучшить?

Было мало естественного света в офисе - глубокое помещение с не очень большими окнами. И столы тесноватые.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Молодой коллектив , удаленная работа, руководство отличное ! В этом плане нет вопросов!

Что можно улучшить?

Условия , зарплата мизерная, лишение премии, желания не учтены по смене


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста