Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Региональный торговый представитель
Что нравится?
Свобода выбора графика, условия работы, отношение руководства к подчинённым.
Что можно улучшить?
Оборудование для проведения встреч.
Консультант
Что нравится?
Крутой коллектив, у меня была отличная отличная руководительница
Что можно улучшить?
Нереально получить премию, работаешь за гроши. Да, хоть и работаешь дома, все же деньги маленькие, а чтобы премию получить нужно испахаться и надеят...
Руководитель проектов
Что нравится?
Удобство в удалённом формате, возможность карьерного роста, достойное вознаграждение
Что можно улучшить?
Больше "не рабочих" коммуникаций с сотрудниками (операторами)
Представитель банка
Что нравится?
На этой работе я сильно подтянул свои навыки продаж, думаю если даже решу уходить, полученный опыт мне сильно пригодится! Впрочем, никуда я из Тинькофф пока не собираюсь, тут и по деньгам комфортно, и коллеги держат, классные ребята....
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика, удаленная работа, помощь кураторов
Что можно улучшить?
Программу горячих обзвонов. Много не действующих номеров или неверных имен клиентов
Представитель
Что нравится?
Можно самому себе выбирать график на неделю. На этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Все процессы построены таким образом, что работник останется крайним и будет лишен части дохода
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленный формат работы, адекватный руководитель, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Возможно стоило бы сделать программу для работы по удобнее
Менеджер по продажам
Что нравится?
свободный график, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Плохая мотивация, стабильный заработок
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленная работа, коллектив, хорошее начальство, было очень комфортно работать
Что можно улучшить?
Зп, операторы мало получают, что бы зарабатывать больше, нужно работать 7/7 иначе никак(( На звонках тяжеловато столько работать
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные условия для работы. Дома. Экономия времени и денег. Свободный график. Грамотное и всегда и во всём помогающее руководство.
Что можно улучшить?
Для меня минус, что нет постоянного оклада. Ну и чтобы заработать хорошую сумму н...