1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 738 отзывов
1-2
1 317
2-3
2 585
3-4
4 528
4-5
12 325
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, январь 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, отличное обучение, наставник всегда подробно всё моменты разъясняла.

Что можно улучшить?

Уровень з.п., работа достаточно стрессовая, хотелось бы более высокий оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Работодатель прекрасный и отзывчивый человек. Компания подходит с пониманием к своим сотрудникам. Очень рекомендую эту работу.

Что можно улучшить?

Стоило бы открыть больше торговых площадок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Очень деликатное общение руководства, взаимное дружелюбное общение на ты, хорошее обучение, молодые ребята в коллективе заряженые на взаимную мотивацию

Что можно улучшить?

Большие штрафы за мелкие ошибки, допускают к работе без особы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Software engineer

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Гибкий график, лояльное отношение

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Есть дмс, есть обучение, возможность переходить из отдела в отдел, работа из дома

Что можно улучшить?

Уровень дохода, отношение непосредственного руководителя к сотрудникам, график работы и время работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удалённая работа с неплохой зарабатной платой начального уровня ( без опыта )

Что можно улучшить?

График должен быть стабильным, из-за этого и ушёл.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Отличные наставники, обучение своевременное, помощь руководителей от моральной поддержки до решения сложных задач. Работа в комфортных условиях

Что можно улучшить?

Улучшить функционал приложения для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Дестанционная работа, возможность быстрого карьерного роста и заинтересованность в этом руководства, а также частое обучение и возможность самореализация

Что можно улучшить?

Зачастую несправедливая система оценивания, из за чего част...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший аналитик данных

Уже не работает в компании
4,3
Казань, январь 2024

Что нравится?

Всегда идут навстречу, отличный коллектив! Зон для роста много, задачи всегда есть. В кризисные моменты поддерживают.

Что можно улучшить?

Зп ниже рынка, хочется видеть в такой развивающийся компании достойную зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удалённый формат Обучение на старте Корпоративные тренинги и созвоны

Что можно улучшить?

Зарплата Система оценивания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста