1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2026

Что нравится?

всё четко, оплат и время труда, поддержка от руководителей и наставников. Оформление по ТК

Что можно улучшить?

не могу сказать что бы я улучшила, Мне просто не подошла банковская сфера деятельности

Оператор ПК

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2026

Что нравится?

В удаленном формате,коллектив и работодатель хороший,зп вовремя,штрафы отсутствуют,официальное оформление

Что можно улучшить?

Уровень зп поднять,бонусы и настроить спорт для сотрудников! А так вроде хорошо,работать можно было

Главный специалист сектора поддержки иностранных клиентов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2026

Что нравится?

свобода в выборе графика, идеальные условия для карьерного роста, прекрасный коллектив без предвзятости и предрассудков.

Что можно улучшить?

Чуть побольше изменения в окладе при повышении в должности, в остальном все хорошо .

Представитель Банка

Уже не работает в компании
2,5
Астрахань, май 2026

Что нравится?

Практически всегд найдешь хороший коллектив Разъездной характер работы Общение с новыми людьми Более менее выбор графика Выплата вознаграждения без задержек

Что можно улучшить?

Распределение встреч не умелое Компенсация ГСМ низкое Мн...

Оператор по обработке сообщений

Уже не работает в компании
2,3
Астрахань, май 2026

Что нравится?

Изначально в компании все было очень хорошо , былт много подработок ,был хороший уровень зарплаты, потом набрали 800 человек народу, произошло перенаимпновании компании ,работы стало мало ,зарплату сокращали 3 раза ,ухудшали уровень...

Специалист по обработке входящих обращений

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2026

Что нравится?

Работа онлайн из дома, хорошее взаимодействие с непосредственным руководством, желание помочь руководителем группы

Что можно улучшить?

Условия труда(чисто технически работать очень сложно): часто сбоит сама система, условия начислени...

Главный специалист по адаптации

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, май 2026

Что нравится?

Дружная команда, понимающий и чуткий руководитель. Достойная зарплата, возможность влиять на процессы

Что можно улучшить?

Существует разобщенность между отдельным кросс командами, некоторые команды существуют в собственном "мире"

Куратор по развитию продаж

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2026

Что нравится?

Условия труда и оплаты, возможность развития в компании, молодой и крутой коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работодателем и бывшими сотрудниками, которые вернулись со срочной службы в армии.

Младший специалист фрод-мониторинга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Отличное обучение с профессионалами фрод-мониторинга, хорошая зарплата, отличные возможности для роста внутри компании, есть места для отдыха.

Что можно улучшить?

На данной вакансии минусы скорее связаны с работой, которую нужно выпо...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2026

Что нравится?

Продуманное поступательное обучение интерактивное и в онлайн-лекциях с наставниками. Честный, подробный и своевременный рассказ о работе и её нюансах. Справедливое премирование за кросс продажи и доп услуги.

Что можно улучшить?

Систе...