1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 738 отзывов
1-2
1 317
2-3
2 585
3-4
4 528
4-5
12 325
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Коммерческий представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

то что можно ставить себе график

Что можно улучшить?

сервис боты, больше нечего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор на телефоне

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Работа дома. Типо свободный график. Очень много обучений. Да нечего хорошего сказать

Что можно улучшить?

Фиксированный оклад, дальше уже наработки и бонусы. Стимула нет не какого. Не смог набрать норму.. Всё в пролёте сидишь без дене...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ООД

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Работа из дома, отзывчивые коллеги, адекватное руководство, возможность обучения

Что можно улучшить?

Зарплату. График более гибкий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Отличный коллектив , всегда помогут и подскажут .

Что можно улучшить?

Условия работы труда отличные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

На момент моей работы работодатель очень внимательно относился к эмоциональному и физическому здоровью сотрудников. Есть свои "плюшки" для сотрудников, что не может не радовать, в целом все хорошо, но я поняла, что хочу большего, оче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист бэк-офиса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Понравился удалённый график, возможность обучаться новому направлению в работе.

Что можно улучшить?

Вечерние и ночные смены отдать ночным работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Красноярск, февраль 2024

Что нравится?

гибкий график, независимость от часового пояса, хорошие наставники

Что можно улучшить?

низкий уровень дохода в первые месяцы, нет четкой почасовой оплаты, слишком мало времени для практики, из-за чего страдает средняя оценка, а вслед...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Тинькофф Путешествия

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Работа интересная, по моему мнению увлекательнее, чем объяснять людям условия кредитов, кредиток, кешбека, etc. Не в обиду коллегам . Хотя мне тоже иногда приходится конультировать по условиям милевых карт. Серьезная поддержка, пока...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Хорошая оплата труда. Хороший офис на белорусской в отличие от водного стадиона

Что можно улучшить?

На конференциях принуждают включать камеры даже на утренних дэйликах. Постепенно переводят на работу в офисе, хотя изначально обсужда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удалённый график работы, регулярное повышение зарплаты при хороших показателях работы, возможность карьерного роста, банк заинтересован в том, чтобы вырастить хороших руководителей, повышая сотрудников, а не набирать людей с улицы на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста