Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Если процесс несовершенен, то его можно починить. Много активных умных ребят.
Что можно улучшить?
Очень долгий найм в команды. Много этапов отбора для соискателя. Недостаточно людей для решения поставленных задач. Не могут очень долг...
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удалённая работа, коммуникация хорошо налажена в компании. Предоставление оборудования. Стабильная выплата зп, премии, отпусков, больничных. Хороший ДМС.
Что можно улучшить?
Руководству нужно смотреть реально на цели при выставлении...
Специалист бэк-офиса
Что нравится?
Удаленная работа, крутые наставники, все четко и понятно, всегда помогут и подскажут
Что можно улучшить?
Режим работы по регионам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лучший работодатель Москвы. Лучшее ДМС. Работа поддержки как для клиентов так и для сотрудников на высочайшем уровне.
Что можно улучшить?
Лояльность руководителей отделов. Больше человеческого отношения.
Менеджер по поддержки премиальных клиентов
Что нравится?
Свое ДНК, корпоративная культура, забота о сотруднике, возможный гибридный график, что очень хорошо, не успеваешь выгореть дома и едешь в офис, где можешь встретиться с коллегами
Что можно улучшить?
Дополнительные условия труда для с...
Представитель
Что нравится?
Отличный коллектив , отзывчивое руководство, возможность обучения
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда , оплату труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа из дома, возможность выбрать график работы
Что можно улучшить?
Коммуникацию некоторых руководителей, обучение сотрудников проводить более подробно и интенсивно
Специалист поддержки премиальных клиентов
Что нравится?
Удаленная работа, заработная плата, руководство и качественная обратная связь
Что можно улучшить?
Графики … это однозначно большая проблема. Тяжело работать когда график крайне не стабилен. То работаешь с 6 утра, то с 14 дня
Представитель
Что нравится?
Постоянное обучение, развитие в продуктах, гибкий график, доход зависит от тебя и объёма работы
Что можно улучшить?
Систему мотивации и распределение нагрузки
Оператор на телефоне
Что нравится?
Коммуникабельные руководители, доброжелательность во всём и в работе и в общении.
Что можно улучшить?
Условия где обедают сотрудники