Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе со средним бизнесом
Что нравится?
Забота о сотрудниках,постоянное обучение,прокачка.
Что можно улучшить?
Все отлично. Пересмотреть оплату.
Эксперт департамента клиентского обслуживания
Что нравится?
Удаленная работа, ДМС.
Что можно улучшить?
Оценку оплаты труда, сделать её более объективной
Оператор call-центра
Что нравится?
можно из дома, гибкий график
Что можно улучшить?
время на линии, лаги телефонии
Специалист по работе с клиентами банка
Что нравится?
Нравится только то, что работа действительно удаленно, больше плюсов не осталось.
Что можно улучшить?
Про руководящие должности: талантливых ребят которые несколько лет уже на руководящих должностях, не желают повышать и повышают сов...
Сотрудник
Что нравится?
График работы, возможность работы на дому, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Все хорошо, если человек понимает в какую сферу идёт, то претензий быть не должно
Сотрудник
Что нравится?
Культура компании. Тут идеальное место для собственной реализации. Много возможностей для обучения и роста, высокие требования к профессиональным навыкам и софт-скилам.
Что можно улучшить?
Всего хватает. Соц. пакет - отличный, бенефи...
Персональный менеджер
Что нравится?
Удаленная работа, если продаешь-будет нормальная зарплата, не продаешь-будет оклад
Что можно улучшить?
Включить голову и понять, что не все крутится около кредитов
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Нравится что учитывают предпочтения к графику, но зарплату снизили, большое количество нововведений и штрафов.
Что можно улучшить?
Забота о сотрудниках
Торговый представитель
Что нравится?
Гибкость графика и работы. Удобство расположения и уровень обучения
Что можно улучшить?
Систему мотивации сотрудника и учёта продаж
Сотрудник
Что нравится?
Отношение к сотрудникам на высшем уровне. Приятные условия труда.
Что можно улучшить?
Зарплату сотрудникам на старте, а именно на должности специалиста.