Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Современный подход к работе, приятная атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Месторасположение не очень удобное
Представитель банка
Что нравится?
Работаю в компании уже второй год, лучше места работы не видел! Гибкий график (сам настраиваю дни, когда и где буду работать, в каком временном интервале). Уровень вознаграждения очень достойный, но тут от тебя уже зависит (коммуника...
Оператор call-центра
Что нравится?
Доброта Умение решать экстренные ситуации Относится с уважением к другим людям
Что можно улучшить?
Обучение Плохо составлено обучение
Оператор по обработке документов
Что нравится?
удалённая работа не выходя из дома
Что можно улучшить?
зарплату и нормальное условие отпуска
Специалист call-центра
Что нравится?
Удобный график, по началу была отличная система бонусов, спустя время ее координатно изменили, что существенно повлияло на оплату труда, время уходило больше, а з/п меньше
Что можно улучшить?
Систему оплаты труда
Менеджер по развитию корпоративных клиентов
Что нравится?
Получилось устроиться с минимальным опытом B2B продаж. Нравится почти все. Полностью дистанционное обучение и работа. Железная пятидневка с 10 до 19 без задержек после смены и выходов в выходные. Адекватный оклад для продажника, щедр...
Представитель банка
Что нравится?
близость к дому хороший коллектив
Что можно улучшить?
помещение офиса с удобствами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив хороший, бывали и клиенты попадались хорошие
Что можно улучшить?
Меньше штрафов и выше зарплаты
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Большой доход, постоянные конкурсы, создания конкурентного продукта
Что можно улучшить?
Мотивацию руководителям, добавить наставничество «которое будет оплачиваться отдельно»; кросс продажи и обучение с повышением квалификация по гре...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность роста, коллектив, заработная плата, а также возможность работы на дому, это очень удобно
Что можно улучшить?
График работы, на две недели может быть 2 выходных, для меня это неприемлимо, плавающие выходные не для меня