1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 738 отзывов
1-2
1 317
2-3
2 585
3-4
4 528
4-5
12 325
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами (удаленно)

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Хорошее отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Повышение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2024

Что нравится?

комфортный офис, гибкий график, интересные задачи, отличное ПО

Что можно улучшить?

наставничество, отношение руководителей к сотруднику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, март 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, вознаграждение каждую неделю

Что можно улучшить?

Распределение, бот -график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по назначению встреч

Уже не работает в компании
5,0
Курган, март 2024

Что нравится?

Очень быстрое трудоустройство в компанию. Моментально перезвонили по заявке, обучение насколько помню было всего несколько дней. Мне тогда важно было скорее выйти на работу, чтобы получать деньги. То что оплатили дни обучения тоже ок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, март 2024

Что нравится?

Много свободного времени, много знакомств новых. Куча всякой ерунды, которой можно забить голову.

Что можно улучшить?

Всё. Нормально считать и платить, не менять условия и оплату каждый месяц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, март 2024

Что нравится?

Зарплата неплохая, особенно если получается планы выполнять. Методы взыскания неагрессивные, есть офферы по реструктуризации почти всегда. Коллектив нормальный, общения с коллегами хватает несмотря на удаленку. Я устроен по договору...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2024

Что нравится?

возможность работать из дома

Что можно улучшить?

учитывать пожелания по графику, а также объяснять все нюансы, которые влияют на премию, потому что самостоятельно на это уходит достаточно много времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Возможность закрепить за собой определенный район, выбрать самостоятельно часы работы, отзывчивое и понимающее руководство

Что можно улучшить?

Система мотивации, оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Октябрьский, март 2024

Что нравится?

Пришла в Тинькофф из другой страховой компании, там тоже работала удаленно в колл-центре. Что могу сказать. В Тинькофф страхование однозначно нравится больше. Никто не орет (из коллег и руководители), рабочие системы не томрозят проц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Свободный график, сам по себе, никто в тебе не нуждается, спокойно выполняешь свою работу и за нее получаешь деньги

Что можно улучшить?

Мотивацию, меньше «несправедливых штрафов»


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста