Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего времени. Хорошие обучающие материалы, ну и пожалуй всё на этом
Что можно улучшить?
Улучшить программное обеспечение. Постоянно сбои в работе программы. Улучшить мотивацию сотрудников.
Сотрудник
Что нравится?
Молодой и активный коллектив, тесное общение и классное наставничество, боевой дух на высоте. Дмс, компенсации питания, много вариантов с удвоенной работой. Зп выше среднего по стране
Что можно улучшить?
Новое руководство вводит сове...
Территориальный представитель
Что нравится?
Легкость трудоустройства ( берут всех без опыта)
График свободный
Зарплата каждую неделю ( постоянно не доплачивают) приходиться составлять обратную связь и жди когда тебе ответят, что сам виноват
Что можно улучшить?
Расчёт зп со...
Сотрудник
Что нравится?
Лучшая компания, коллектив ван лав
Что можно улучшить?
Смотреть кого берут на руководящие должности, иногда страшно становится от того что «умеют» и «знают» эти люди
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Условия работы, коллектив, развитие в банковской сфере и развитие финансовой грамотности.
Что можно улучшить?
График выставляют не обращая внимания на твои личные пожелания.
Специалист обработки входящих обращений
Что нравится?
Работа из дома, ДМС, удобное обучение и система наставничества
Что можно улучшить?
Возможности выбора графика работы нет. Независимо от пожеланий могут полгода ставить в самые поздние смены
Персональный менеджер
Что нравится?
Удалёнка, выплаты 3 раза в месяц, обучение, хороший коллектив и руководство
Что можно улучшить?
Внутренние системы, систему мотивации для вновь пришедших сотрудников
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
На тот период было то, что нужно. Условия труда, выходные, коллектив - все здорово)
Что можно улучшить?
Систему штрафов за опоздание
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный график работы, доход зависит только от тебя. Обучение, корпоративные плюшки.
Что можно улучшить?
Коммуникации с сотрудниками. И обучение. Материала много, а как в нём разобраться это вопрос!
Менеджер по сохранению кредитных договоров
Что нравится?
Оплачивают обучение , учебный отпуск и больничный. В коллективе есть несколько человек, которые готовы помочь.
Что можно улучшить?
Отношение к работникам.