Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленный формат работы, адекватный руководитель, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Возможно стоило бы сделать программу для работы по удобнее
Менеджер по продажам
Что нравится?
свободный график, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Плохая мотивация, стабильный заработок
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленная работа, коллектив, хорошее начальство, было очень комфортно работать
Что можно улучшить?
Зп, операторы мало получают, что бы зарабатывать больше, нужно работать 7/7 иначе никак(( На звонках тяжеловато столько работать
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные условия для работы. Дома. Экономия времени и денег. Свободный график. Грамотное и всегда и во всём помогающее руководство.
Что можно улучшить?
Для меня минус, что нет постоянного оклада. Ну и чтобы заработать хорошую сумму н...
Специалист ДКЦ
Что нравится?
Дистанционный формат работы, свободный график, относительно адекватный коллектив.
Что можно улучшить?
Очень жёстко требуют выполнения плановых показателей, за невыполнение просто увольняют. Уровень ЗП очень низкий.
Оператор чата поддержки
Что нравится?
Удаленный формат работы. Обучение за счет компании. Возможность узнавать новое.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Оператор базы данных
Что нравится?
Хороший коллектив, это спасало в самой работе. Есть бонусы в виде небольших подарков на праздники
Что можно улучшить?
Условия труда, само рабочее место желает лучшего. Сопоставить реальные человеческие способности на сутки(не как роб...
Оператор дистанционного колл-центра
Что нравится?
Удалёнка , своевременная выплата , налаженная система, гибкий график
Что можно улучшить?
Следует улучшить систему оценивания оценщиков , разумность подхода к оцениваю , пункт-работа с негативом вообще полностью пересмотреть , добиват...
Кредитный специалист
Что нравится?
Близость к дому, поставленные планы, руководство. Возможность развиваться в данном банке
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Представитель банка
Что нравится?
Хорошее дружеское общение, так как руководство молодого поколения, и легко найти общий язык
Что можно улучшить?
Чтобы в компании честно оценивали проделанный труд и потраченное время