Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Скорость устройства в Тинькофф. Вроде только поговорили с эйчаром, которая перезвонила по моему отклику и завертелось) Через день уже ездил с представителем, пробовал проводить свои первые встречи. Через неделю работал самостоятельно...
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, руководство идёт на встречу по всем вопросам, работа интересная и без всякого лукавства могу сказать, что спокойная. Оклад, больничный, отпуск. Нет переработок. Есть возможность брать на пару часов...
Персональный менеджер
Что нравится?
Компания даст хороший опыт, стабильный доход по фиксированной части, классных коллег.
Что можно улучшить?
Прозрачность условий труда - изменения происходили чуть ли не ежедневно - сегодня мы штрафуем за это, а завтра за это не штрафу...
Telemarketing department specialist
Что нравится?
Столовка с кофе, льготы для сотрудников, ДМС, оперативность обработки внутренних запросов
Что можно улучшить?
Лояльность руководства
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, отличное обучение, наставник всегда подробно всё моменты разъясняла.
Что можно улучшить?
Уровень з.п., работа достаточно стрессовая, хотелось бы более высокий оклад
Кредитный специалист
Что нравится?
Работодатель прекрасный и отзывчивый человек. Компания подходит с пониманием к своим сотрудникам. Очень рекомендую эту работу.
Что можно улучшить?
Стоило бы открыть больше торговых площадок
Представитель
Что нравится?
Очень деликатное общение руководства, взаимное дружелюбное общение на ты, хорошее обучение, молодые ребята в коллективе заряженые на взаимную мотивацию
Что можно улучшить?
Большие штрафы за мелкие ошибки, допускают к работе без особы...
Senior Software engineer
Что нравится?
Гибкий график, лояльное отношение
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть дмс, есть обучение, возможность переходить из отдела в отдел, работа из дома
Что можно улучшить?
Уровень дохода, отношение непосредственного руководителя к сотрудникам, график работы и время работы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удалённая работа с неплохой зарабатной платой начального уровня ( без опыта )
Что можно улучшить?
График должен быть стабильным, из-за этого и ушёл.