Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Качественно построена система обучения, хорошая поддержка руководителей и старших коллег, прозрачная система мотивации и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Было бы хорошо улучшить доход.
Сотрудник
Что нравится?
В последнее время было удобно выбирать удобный для себя график и работать рядом с домом.
Что можно улучшить?
Распределение, руководство, трудоустройство не по ГПХ, чтоб действительно были все отчисления.
Карьерного роста нет. Через...
Специалист непрерывного обслуживания
Что нравится?
Официальное трудоустройство, своевременная выплата з/п, возможность роста как вертикально, так и горизонтально, удаленная работа, есть возможность брать доп.часы по двойной оплате.
Что можно улучшить?
Долгое обучение, маленькая стипе...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График работы...условия труда...зарплата... возможность корректировки своего рабочего дня а также своевременная поддержка со стороны наставника
Что можно улучшить?
Возможность обращения работника к более высшему руководству для решен...
Сотрудник
Что нравится?
работа из дома, хороший коллектив, хорошая зарплата, не сложная задача
Что можно улучшить?
график, меняли график за 1,5 дня до смены
Сотрудник
Что нравится?
Реальная возможность карьерного роста. Все моменты можно решить дистанционно, отличное обучение, хорошая зарплата, если действительно стараться работать, нет потолка.
Что можно улучшить?
Правила оценки работы
Специалист сектора обработки и обслуживания входящих звонков
Что нравится?
Классное обучение и наставники. Продукты банка как для сотрудников.
Что можно улучшить?
Доход, условия, руководство, карьерный рост и его сроки.
Специалист отдела оптимизации ресурсов
Что нравится?
Отдельные люди в коллективе, в каждом есть что-то хорошее, в основном желание оптимизировать процесс
Что можно улучшить?
Больше времени для отдыха и саморазвития
Эксперт отдела входящих обращений на английском языке
Что нравится?
Отличный коллектив, лёгкая и интересная работа из дома (если подходить ответственно), куча возможностей горизонтального роста и быстрый вертикальный рост внутри отдела.
Что можно улучшить?
Чаще учитывать пожелания в расписании и окон...
Сотрудник
Что нравится?
Возможность выбора графика, свобода передвижения (не привязан к рабочему месту в офисе), возможность брать дополнительную нагрузку
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками