1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2026

Что нравится?

ДМС, коллектив, удаленная работа. Выдали оборудование для работы. Больше указать нечего

Что можно улучшить?

Работа интересная. Но рабочие процессы не выстроены. Банк хочет владеет продуктами, которые не может обслуживать. Технически...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, март 2026

Что нравится?

Лояльный банк и работодатель. Широкий спектр дистанционной работы. Работа, где можно подзаработать.

Что можно улучшить?

Стресс , конечно, присутствует. Поэтому, желательно, нужны тренировки 💪 с психологом.

Оператор раннего взыскания

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2026

Что нравится?

График работы выбирала самостоятельно Но были настойчивы в выборе слотов. Работала по выходным, так как была дополнительная работа Куратор замечательная женщина была!!! Очень поддерживала на разных этапах работы Так же частые обучалк...

Аператор

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, март 2026

Что нравится?

Удобный график работы, премия за качество и продуктивность работы. Прекрасный понимающий колектив!

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Добавить более нечего. Рабочее место хорошее.

Территориальный представитель

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, март 2026

Что нравится?

Здесь все было предельно просто:  -задачи однозначные,  -что делать и как научили,  -чем больше продал и качественнее провел встречи - тем больше пришло на карту, -коллеги дружелюбные, общаемся до сих пор.

Что можно улучшить?

Не все...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Рациональное руководство. Эффективный функционал. Мотивированный регламент. Достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Интенсивный обмен данными в сети Ithernet при выполнении поиска архивных документов.

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

приятный коллектив и максимально добрые и отзывчивые руководители, которые в любой момент придут на помощь с трудностями, определенно лучшее место работы

Что можно улучшить?

все в порядке, нет такого чего бы не хватало в этой компани...

Специалист по урегулированию убытков КАСКО

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2026

Что нравится?

Разный формат работы, можно из дома, можно в офисе, интересный бизнес процесс но идеальный

Что можно улучшить?

Пересмотреть уровень дохода, отладить систему обучения, распределить объем работы

Специалист обслуживания премиальных клиентов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2026

Что нравится?

Прекрасный коллектив и руководитель группы. Много интересных и разнообразных курсов для обучения. Удобно работать из дома, лояльное начальство. Предусмотрено ДМС( после испытательного срока в 3 месяца)

Что можно улучшить?

Пересмотрет...

Ведущий менеджер крупный и средний бизнес

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, март 2026

Что нравится?

Комфортный офис , ит сопровождение, предоставляют все необходимое оборудование, связь, телефон сим

Что можно улучшить?

Возмещения гсм, работа с крупным бизнесом, это про живые встречи а не звонки и онлайн. Закрепление по работе с гк,...