Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Мне понравился коллектив, руководство, удаленка, классное и понятное обучение по вакансии
Что можно улучшить?
Зарплата, график работы и возможность договариваться о замене рабочих дней устно, а не через какие-то специальные формы, ин...
Представитель
Что нравится?
Наличие тг-чата региона работы представителя с такими же представителями. Ребята помогут часто и подскажут.
Что можно улучшить?
Не подходит «что можно улучшить». В данной организации нет оклада, нет почасовой оплаты труда, перерыв да...
Оператор call-центра
Что нравится?
Большая компания с интересной корпоративной культурой и множеством плюшек для сотрудников.
Что можно улучшить?
Уровень дохода средний, очень зависит от множества показателей, которые не всегда можно выполнить.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Особо не сказать нечего хорошего про данного работодателя. Начальство ставит палки в колеса, так же вечные штрафы за все про все
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, полную смену руководства, поднять заработную плату
Бизнес-тренер
Что нравится?
Возможности, которые дает компания. Рост, развитие, обучение внутри компании. Комфортная корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Добавить ДМС и устройство по ТК (ранее была возможность работать по ГПХ или СЗ). Добавить выдачу обо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В целом условия выше среднего. Техника выдается, офисы есть как отличные, так и на 3. Коллектив хороший, непосредственный руководитель тоже.
Что можно улучшить?
Процессы просто мрак. Куча микроменеджмента. Решения принимаются, но мот...
Эксперт Направления поддержки сотрудников
Что нравится?
Доход, гибридный график, лояльность работодателя, корпоративные преимущества, карьерный рост
Что можно улучшить?
Организация рабочего процесса, система и способы мотивации, KPI, корпоративные мероприятия (их недостаточно внутри мален...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Относительно неплохие удобства в офисе: комната отдыха, столовая с бесплатными обедами, кофемашины автоматы с едой и напитками. Есть неплохая медицинская страховка, компенсация за питание и после определенного стажа - за тренажерный...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная компания! Ничего хорошего сказать не могу. Много , по факту не выполнено. Не рекомендую к рассмотрению данного работодателя
Что можно улучшить?
Обещали гибрид, по факту нет. С каждым кварталом все хуже и хуже условия работы.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удобный график, возможность роста, этичное отношение между сотрудниками. Льготы сотрудникам
Что можно улучшить?
Ставить одного сотрудника и на вызовы и на чаты, поочередно. Работала только на входящих звонках.