1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Ижевск, февраль 2024

Что нравится?

Работа из дома, дмс, возможности роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между менеджером и руководителем, который находится под его началом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность совмещать с учебой

Что можно улучшить?

Рабочее место, коммуникацию между всеми сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Возможность работать недалеко от дома, возможно договориться об удобном графике. Своевременные выплаты без задержки. Неплохое обучение дома на ПК. Льготные тарифы на услуги банка для сотрудников.

Что можно улучшить?

Побольше оплату з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удаленная работа, коллектив если возникнут трудности поможет чем сможет и руководитель твой просто так тебя не кинет

Что можно улучшить?

Улучшать в глобальном плане нечего единственное что тебя напрягает это негатив от клиентов с кот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Инновация, технологии , стабильность банка . Отличная команда .

Что можно улучшить?

Зарплата, льготы , премии .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер по бизнесу

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Современный подход к организации бизнеса, постоянные обучения и возможность повышения в должности и в заработной плате. Хороший соц.пакет.

Что можно улучшить?

Можно было повысить зработную плату в начале работы. До повышений зарплата...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам финансовых услуг

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

График работы, обучение

Что можно улучшить?

Зарплату, сайт пофиксить и норм правила по работе сделать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный эксперт противодействия мошенничеству

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты зп, хорошо обустроенный офис,много допов на территории БЦ.

Что можно улучшить?

Очень развито братовство, вышестоящее руководство в определенных подразделениях не понимает своей работы, критичные для сотрудников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,8
Красный Сулин, февраль 2024

Что нравится?

в работе мне нравилось хорошее обучение и приветливый коллектив, с таким есть мотивация работать

Что можно улучшить?

уровень дохода в регионах можно было бы и повысить потому что на эти деньги можно только квартиру снимать, а питатьс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор входящей линии

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Возможность работать удалённо, нет дополнительной работы, т.е своё отработал время и отдыхай. Хорошие наставники и рг всегда помогут и поддержат.

Что можно улучшить?

ЗП низкая, премия платится только если всё будешь выполнять идеальн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста