1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удаленная работа по графику 2/2, хорошее обучение , дружный коллектив

Что можно улучшить?

Было бы здорово улучить оплату труда , мотивацию и сократить количество организаций планерок после окончания рабочего дня.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свободный график!!!! Прекрасное руководство!!!! Поставный рост как личности так же улучшение навыков в работе с помощью материалов для обучения

Что можно улучшить?

У нас и так все прекрасно…. Я не думаю что в данной системе что то ну...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Работа из дома, возможность выбора графика работы. Руководитель поможет, если что-то не понятно

Что можно улучшить?

Карьерный рост, зарплату (потому, что прожить на 30к в Москве невозможно). Ещё было бы прекрасно, чтобы пожелания по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор электронных заявок

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Возможность работать из дома, свободный график, добрые и отзывчивые коллеги и наставники

Что можно улучшить?

Увеличить оклад для тех кто работает в ночную смену, тк это гораздо сложнее, чем днем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HRBP процессов В2С

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Отличная компания. Понятная система мотивации, ревью, наличие ДМС (прекраснейшие клиники), возможность ротации и многое другое

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и возможность смены графика в перспективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Простое трудоустройство без неадекватных требований к работнику, всему учат

Что можно улучшить?

Более лояльное отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Дистанционный формат. Удобный интерфейс работы.

Что можно улучшить?

Взаимодействие в коллективе, обучение, ответственных и честных руководителей и специалистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор дистанционной обработки (подработка, удаленно)

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

удобные графики работы

Что можно улучшить?

соц. гарантии для удалённых сотрудников,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист группы сопровождения обслуживания состоятельных клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Работодатель всегда держатся за своих сотрудников. Очень хорошая поддержка для сотрудников, куча программ, компенсация спорта и прочее

Что можно улучшить?

Думаю стоит только добавить ипотеку на всех сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Гибридный график, предоставления рабочего оборудования, большое количество инструментов для обучения и работы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста