1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный брокер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, достойная заработная плата, работа из дома

Что можно улучшить?

Стоит набрать более квалифицированных кадровиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела обслуживания клиентов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Удаленно, тренинги и обучения, четко поставлены задачи, з/п без задержек, есть премии.

Что можно улучшить?

Ослабить временной тотальный контроль. Это и была моя причина ухода из банка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, март 2024

Что нравится?

Главное, что есть грамотное обучение. Не на бухгалтера с нуля естественно. Именно работе с софтом Тинькофф, правилам, взаимодействию с клиентами и так далее. За счет качественного обучения потом легко работать.

Что можно улучшить?

Ув...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, свободный график, работа не выходя из дома.

Что можно улучшить?

Смешная зарплата, система мотивации устроена таким образом, чтобы платить тебе как можно меньше. Компания больше ориентирована на софт-навыки, поэ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Возможность самому строить свой график, высокие потолки для доходов, дружелюбное руководство.

Что можно улучшить?

Можно улучшить обучение по ключевым моментам и частым ошибкам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Стабильный график, можно корректировать, удалённая работа Неплохое обучение, в начале закрепляется наставник

Что можно улучшить?

Количество выставляемых ошибок и их вес несоизмерим количеству обрабатываемых документов. Условно при об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший аналитик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Возможность работать из дома. Хорошая команда. Интересные и разноплановые задачи.

Что можно улучшить?

Лучше продвигать своих сотрудников на вакантные места. Некоторые вещи сделать более формальными. Много бесполезных встреч. Увеличит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Стабильность, надежность, официальное трудоустройство, регулярные обучения

Что можно улучшить?

График работы: дать возможность работать по выбранному графику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Удалённая работа, гибкий график, рабочий сайт ломался всего лишь каждую неделю

Что можно улучшить?

Никакой коммуникации между сотрудниками, оплата крайне нелогичная, очень часто отсутствует потребность (просто нет работы) и тд и тп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

удалённая работа, отсутствие прессинга, приятный коллектив, всестороннее развитие

Что можно улучшить?

сложно придумать, я не нашёл. Возможно, зарплаты. сложно придумать, я не нашёл.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста