1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

график удобный, можно совмещать с др работой , работа из дома

Что можно улучшить?

зарплату,график удобный, можно совмещать с др работой , работа из дома


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инвестиционный менеджер

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Удобно работать находясь дома. Не нужно каждое утро ездить в офис.

Что можно улучшить?

Набрать больше людей, а не экономить на количестве сотрудников. Уменьшить нагрузку на линию, так как она просто бесконечная. Даже глаза отдохнуть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проектный менеджер, оператор, тренер, наставник.

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Возможность работать из дома. Отличный коллектив. Возможность обучаться и развиваться.

Что можно улучшить?

Возможность развития, карьерного роста и форму оплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Удобная удаленная работа. Посещение офиса не предусмотрено ни по каким причинам. И это мне нравится больше всего. Помогают с первых дней, на обучении наставники очень подробно разбирали многие вопросы. Далее в первые дни самостоятель...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Работа на дому, коллектив, выплаты в назначенные дни, дополнительные услуги сотруднику

Что можно улучшить?

Мотивацию, на которую опираюстся, для выплат премии, увеличить доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Удаленная работа, Оплачиваемое обучение Наставники Больше ничего

Что можно улучшить?

-лояльность к сотрудникам -уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по обеспечению качества

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, март 2024

Что нравится?

Хорошие возможности для профессионального развития Приятный коллектив Хорошая техника Бенефиты

Что можно улучшить?

Деняк хотелось бы по больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Замечательный коллектив, много плюшек для сотрудников, своевременные выплаты.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, не только обещать, но и проводить индексацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Дистанционное обучение. Возможность самостоятельно влиять на свой доход. Поддержка коллег.

Что можно улучшить?

Снизить количество штрафов, их огромный просто список


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Свободный график , разъездная работа. Больше ничего хорошего сказать не могу и в принципе нечего.

Что можно улучшить?

Все могло быть лучше , но они не хотят и экономят на сотрудниках. Всячески урезают зп , нет оклада , встречи сами о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста