Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Самый главный плюс - удаленная работа, больше не надо час по пробкам ехать в центр, чтобы отсидеть в офисе 9 часов и потом еще час обратно в переполненном транспорте. При этом есть все плюсы “обычной” работы и даже больше, ДМС дают,...
Представитель банка
Что нравится?
Через неделю после первой встречи с потенциальным руководителем уже вышел на постоянную работу. Телефон для этого дали, провели инструктаж, ознакомительный день, когда ездил с другим представителем. Первая оплата пришла вовремя, да и...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офис, бесплатные завтраки, свобода выбора времени работы, свободная одежда
Что можно улучшить?
Не изменять мотивацию каждый месяц. Внести какие то критерии для карьерного роста.
Представитель
Что нравится?
Работа вне офиса, общение с людьми, гибкий график, широкие возможности для заработка
Что можно улучшить?
Приложение для сотрудников
Менеджер по продажам
Что нравится?
Мне понравилось в свое время, что можно быстро начать работать и зарабатывать, нет долгих стажировок, испытательных сроков и вот этого вот всего. Коротенькое обучение и вперед. Кстати освоилась быстро, там в начале доп.бонус платили...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свобода в графике, уадленная работа
Что можно улучшить?
систему мотивации сотрудников гпх и самозанятых
Главный эксперт отдела электронных обращений
Что нравится?
Удаленная работа, зафиксированные перерывы и обед, обучения в рабочее время.
Что можно улучшить?
Способы и место коммуникации сотрудников, учет пожеланий сотрудника по режиму работы и оглашение всех возможных графиков, которые могут...
Главный специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Для старта карьеры отличное место, много интересных тренингов и обучений. Возможность карьерного роста для тех кто умеет ладить с клиентами и показывать хорошие результаты. У меня остались только положительные эмоции от работы в Тинь...
Продавец-консультант
Что нравится?
Свободный график, крупная известная компания, прозрачная оплата труда
Что можно улучшить?
Всегда хотелось бы чего то больше, зарплаты в том числе
Оператор взыскания
Что нравится?
Оформление по ТД со всеми отчислениями и льготами. Мне важно, т.к. есть дети и получаю все положенные пособия, вычеты и т.д. Удаленка, что тоже удобно с детьми, правда у меня родные на подхвате, т.к. тишина во время работы святое. Вр...