1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Буквально все, кроме зп. Условия труда, рабочие места, коллектив-все просто идеально, будто попадаешь в другой мир, из которого не хочется уходить.

Что можно улучшить?

Уровень зп совсем не рыночный, очень низкий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, отличный коллектив. Удобное место работы

Что можно улучшить?

Оплату труда. Слишком много составляющих для получения хорошей зарплаты.Вообще все хорошо, для тех кто не любит сидеть на месте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2024

Что нравится?

условия работы (дмс, оплачивамые обеды) Обучение на кредитного инспектора Коллеги

Что можно улучшить?

Оклад Отдел проверки качества работы на линии Руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор кол центра, специалист по продажам кредитных карт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Хорошие условия. Надо работать, как и везде, тогда и будет хорошая оплата. Я работала удалено из дома, график выбирала сама, очень удобно для мам в декрете

Что можно улучшить?

Вроде бы всё хорошо, меня все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Engineer

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени. Приятный коллектив. Гибрид, а не офис

Что можно улучшить?

Способ повышения грейда. Более открытая и прозрачная годовая премия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами (удаленно)

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Хорошее отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Повышение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2024

Что нравится?

комфортный офис, гибкий график, интересные задачи, отличное ПО

Что можно улучшить?

наставничество, отношение руководителей к сотруднику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, март 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, вознаграждение каждую неделю

Что можно улучшить?

Распределение, бот -график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по назначению встреч

Уже не работает в компании
5,0
Курган, март 2024

Что нравится?

Очень быстрое трудоустройство в компанию. Моментально перезвонили по заявке, обучение насколько помню было всего несколько дней. Мне тогда важно было скорее выйти на работу, чтобы получать деньги. То что оплатили дни обучения тоже ок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, март 2024

Что нравится?

Много свободного времени, много знакомств новых. Куча всякой ерунды, которой можно забить голову.

Что можно улучшить?

Всё. Нормально считать и платить, не менять условия и оплату каждый месяц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста