1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, апрель 2024

Что нравится?

Несмотря на плавающий график работы и зависимость зарплаты от продаж и качества, работа все равно стабильная. Потому что знаешь, что встреч и офферов каждый день будет много, и что ровно 2 раза в месяц придут деньги. В ходе работы хо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

График, возможность работать удаленно, обучение, наставник на связи

Что можно улучшить?

Увеличить зарплаты, корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Нормальная заработная плата, комфортные условия работы - удобный офис + удаленка. Отличный коллектив

Что можно улучшить?

Взаимодействие и коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика . Выплаты 4 раза в месяц . Приложение для работы . Выдается все необходимое для работы .

Что можно улучшить?

Слабая служба поддержки сотрудников. Отвечают долго и многое сами не знают .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Дмс, индексация зарплат. Выдают рабочий ноутбук. 3 доп дня отпуска. Годовой бонус.

Что можно улучшить?

Лично мне не хватает доброты в отношении к сотрудникам. Работать стрессово, постоянно чувствуешь что ты работаешь в банке и несешь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Большая свобода для сотрудников. Возможности для перехода в нужное направление

Что можно улучшить?

Возможно стоит немного подумать в сторону большего обучения руководителей с точки зрения того, как вести и растить сильную команду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам среднему и крупному бизнесу

Уже не работает в компании
2,8
Самара, апрель 2024

Что нравится?

Удаленка, бесплатный кофе и вкусняшки в офисе. Оплата труда.....

Что можно улучшить?

Мотивацию, подход руководства к работе и бизнес процесам, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Тинькофф Страхование

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, апрель 2024

Что нравится?

2 недели полноценного обучения, первая неделя теории, дальше практика, тесты, экзамены, все серьезно . После него ушли почти все страхи, что я ничего не могу, не получится и тд. Очень рада, что меня в итоге взяли в Тинькофф. Устроили...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, апрель 2024

Что нравится?

Возможность работать удалённо, гибкий график, бесплатные завтраки, парковка на территории БЦ, корпоративные мероприятия , отличный руководитель !

Что можно улучшить?

Нужен лифт! Система мотивации нуждается в доработке. Офис расположе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Никаких плюсов помимо коллектива не выявлено. Нервы вы все потратите , а денег не заработаете. 0/10

Что можно улучшить?

Оплата труда не соответствует просаженному здоровью на фоне постоянного стресса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста