Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с премиальными клиентами
Что нравится?
Удобно работать из дома, есть возможность работать в офисе если нужно
Что можно улучшить?
Сократить обучение было бы неплохо, но в целом и так хорошо
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Полностью удалённая работа, удобное обучение, возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Система мотивации оплаты
Специалист отдела взыскания
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика , руководство поможет в решении трудных вопросов, удаленная работа
Что можно улучшить?
Зарплаты, сделать оклад хотя бы минимальный, а остальное как поработал. Сделать оформление официальное, а не гпх
Оператор
Что нравится?
Руководство доброжелательное, всегда помогает в трудную минуту. Понятная и прозрачная мотивация, нравится стабильный доход и можно всегда планировать свою жизнь и траты. Коллектив отдельная история,можно положиться и всегда приходят...
Представитель
Что нравится?
Свободный график, зарплата нет потолка, коллектив отзывчивый
Что можно улучшить?
Карьерный рост , а так всё отлично
Главный специалиста отдела электронных обращений
Что нравится?
Дмс, официальное трудоустройство, зп, условия труда и отдыха. Дружный молодой коллектив.
Что можно улучшить?
На собеседовании говорят: "не переживайте, мы подберём вам удобный график" смешно. Спустя 6 лет работы мы вернулись к тому,...
Инженер по тестированию
Что нравится?
Рабочий график, возможность пользоваться новыми технологиями, нет очень сильной бюрократии, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Зарплаты, возможности роста, они конечно есть, но уровень повышения зарплаты при переходе на след долж...
Оператор call-центра
Что нравится?
Понравился только коллектив
Что можно улучшить?
Абсолютно все. И зарплату повысить, и условия труда улучшить. Как минимум психолога нанять, с которым бы можно было бы пообщаться после токсичных клиентов, которые переходили на личности.
Главный специалист кредитного отдела
Что нравится?
условия, з/п, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Мотивация, возможность составления четкого графика работы
Оператор call-центра
Что нравится?
удаленная работа, классный куратор
Что можно улучшить?
возможность выбора и корректировка рабочего графика. прекратить под конец месяц проводить усиленные проверки звонков, а делать это на регулярной основе в течение месяца.