Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант Тинькофф Инвестиции
Что нравится?
Я пришла в Тинькофф 3 с лишним года назад, зеленым новичком, никогда не работала с клиентами, в инвестициях были базовые знания и небольшой личный опыт. И вот сейчас я вспоминаю то время и понимаю, как сильно я выросла, как круто я т...
Оператор поддержки
Что нравится?
Хорошие руководители групп. Весь коллектив внутри группы. На этом думаю все…
Что можно улучшить?
Обещали один график, по итогу совсем другое. Время смен учитывается редко. Отдыха мало, по факту идет переработка.
Торговый представитель
Что нравится?
Свободный график. Больше времени на себя. Не сидишь в 4х стенах.
Что можно улучшить?
Больше компенсации ГСМ
Системный аналитик
Что нравится?
1) Надёжный стабильный работодатель. 2) Демократичный коллектив. 3) Офис в Москве хороший. Чудесная столовая, спортзал, тренировки, сессии с психологами, менторами и все блага. 4) Специальные продукты банка для сотрудников.
Что можно...
Эксперт
Что нравится?
Оформление по ТК, удалённая работа, ДМС, функционал, ........
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, помощь сотрудникам, добавить мотивацию для сотрудников, улучшить условия труда, взаимодействие руководителей с сотрудн...
Менеджер по работе с клиентами ( юридические и физические лица)
Что нравится?
Постоянное обучение, график. Создание и продвижение новых технологий и продуктов, взаимодействие с коллегами, крутые тренинги.
Что можно улучшить?
Взаимодействие отдельных РГ с рядовыми коллегами, имение слышать сотрудников "первой"...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременно выплачивают з/п. Хорошие коллеги в команде. Предоставление различных бонусов для сотрудников.
Что можно улучшить?
КРИТЕРИЙ ОЦЕНОК. Премия зависит от оценок коллег. Часто бывает, что целенаправленно понижают.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удалённый формат работы, пятидневка, нравилась сама работа, пока не стали ежемесячно менять мотивацию для получения премии.
Что можно улучшить?
С каждой новой мотивацией премия уменьшается, народ уходит, текучка. Держаться за сотрудн...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удалённый формат работы, много образовательной базы для сотрудников, быстрый рост в компании.
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Действительно, хорошее отношение к сотрудникам, приятные бонусы.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и систему мотивации, а так же иногда несправедливые оценки из за личных предпочтений.