1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Воронеж, июль 2024

Плюсы в работе:
- Возможности для роста и развития

- Прозрачное формированиее компенсации

- Гибкий трек развития, можно оставаться инженером, пойти в лиды или сменить стек

Отрицательные стороны:
- Нельзя работать за гран...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Москва, июль 2024

Плюсы в работе:
- Отличная команда, теплая атмосфера

- Удобный офис

- Много разных плюшек

- Высокая ЗП

Отрицательные стороны:
- Не очень комфортно спроектирован офис в Москве

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Дзержинск, июль 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, отзывчивость руководства, которое всегда придет на помощь, карьерный рост (есть возможность повыситься в должности буквально через месяц после трудоустройства), понятное обучение, удобный график работы

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Коллектив и руководство отличное. По началу тяжело было, но очень хорошая программа обучения. Сложновато премию заработать, а в целом отличное место.

Что можно улучшить?

Зарплату повыше бы и все отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

В начале сложно дисциплинированно работать из дома, соблюдать все 100500 правил, инструкций, запомнить все, что нужно знать, ровно дышать, когда клиент начинает себя вести не очень вежливо. А потом втягиваешься, делаешь это все на ла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Удаленка без звонков, разговоров и тем более продаж, мне такое идеально подходит, достаточно спокойная, ненапряжная работа, несмотря на то, что нужно все делать быстро, со временем набиваешь руку, получается быстрее, а тут чем больше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист бэк-офиса

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Отличное место работы, работал бы и дальше, ну был вынужден переехать в другой город.

Что можно улучшить?

График работы, оставляет желать лучшего, ну всегда есть альтернативы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Волгоград, июль 2024

Что нравится?

Удаленка, дмс, частичное возмещение за спорт - хороший коллектив, отличный офис - выход раз в неделю

Что можно улучшить?

Привезти в порядок регламент работы, никто ничего не знает, не понимает, не объясняет толком, отвратительное отн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист Отдела обслуживания физических лиц

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Приятная френдли атмосфера, которую создают люди вокруг тебя на всех этапах адаптации (руководители,кураторы,коллектив)

Что можно улучшить?

Плохая система премирования. Даже хорошему сотруднику премию получить очень тяжело.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Доход высокий. Цифры по договору разглашать не могу, но все что пишет банк в вакансиях соответствует действительности. Потолка при этом нет, в фартовые месяцы, особенно когда проходят акции и много новых клиентов, выходят еще лучше с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста