Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Младший специалист сопровождения бизнеса
Что нравится?
Отличный коллектив, удаленка.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты. Для новичков можно было бы ввести период адаптации без проверки знаний путем ежемесячного тестирования. Гибкий график работы
Специалист по обслуживанию премиальных клиентов
Что нравится?
Возможность выбрать практически любой график работы, уровень зарплаты, сложный и интересный функционал
Что можно улучшить?
Система оценки качества
Сотрудник
Что нравится?
Дистанционная работа, свободный график
Что можно улучшить?
Премии, зарплаты, добавить привилегии по медицине
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Нравится свобода графика, лояльность, постоянное обучение, молодой коллектив, корпоративные мероприятия, ДМС
Что можно улучшить?
Низкая зарплата на старте, низкий оклад, премия складывается из того сколько сделаешь хороших чатов
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Коммуникабельность , взаимодействие с сотрудниками , поддержка и помощь
Что можно улучшить?
Ничего, в отличии от условий работы и зарплаты
Сотрудник
Что нравится?
Крутое место работы в котором можно начать свой путь в работе после наступления совершеннолетия
Что можно улучшить?
Условия труда, возможно сделать так, чтоб люди не говорили исключительно по скрипту
Кредитный инспектор отдела верификации Департамента рисков.
Что нравится?
Европейский подход к формированию команды , обучению, офису. Все очень на высоком профессиональном уровне.
Что можно улучшить?
Условия отдыха сотрудников. Увеличить размер столовой.
Сотрудник
Что нравится?
Удаленный формат работы. График работы 5/2. Хорошее обучение.
Что можно улучшить?
Мотивация крайне низкая. В этом отделе «рулят» аналитики, у которых задача платить как можно меньше сотрудникам и при этом выжимать больше соков. Как в...
Сотрудник
Что нравится?
Удаленная работа, лояльное руководство, бонусы в первое время
Что можно улучшить?
Очень много обучений. Люди работать приходят, а не на вебинарах сидеть. Интересно, круто, но развиваться в профессии оператора на мой взгляд не предел...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность работать из дома, возможность совмещать работу с учебой
Что можно улучшить?
График, доход, отношение к сотрудникам.