1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор раннего взыскания

Уже не работает в компании
4,2
Оренбург, июль 2024

Что нравится?

Удобный график, работа на дому. Платформа на которой работаем.

Что можно улучшить?

Мотивацию вознаграждения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Бузулук, июль 2024

Что нравится?

возможность зарабатывать сколько хочешь,все зависит только от нашего желания.Работать можно в любое время, не привязан к работе.Работа удаленная .То есть все, создано для нашего удобства,только работай

Что можно улучшить?

Я бы нечего...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
РостовнаДону, июль 2024

Что нравится?

Коллектив, возможность работать из дома и офиса. Лояльное отношение руководителя

Что можно улучшить?

Будьте готовы к тому, что карьерного роста совсем нет, никуда не получится продвинуться если нет знакомых в Москве. Даже нет горизон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Альметьевск, июль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Неплохая з.п. если хорошо работать (З.п. сдельная)

Что можно улучшить?

Хотелось б больше соц. пакета и больше привилегий в продуктах банка Все это имеется, но могло быть и лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Не смотря на удаленную работу чувствовала единство с командой. Поддержка коллег

Что можно улучшить?

Эффективно рассчитывать нагрузку на сотрудников с учётом активного роста числа клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Отношение руководства к подчинённом и условия труда, обустройства зон отдыха и рабочего места

Что можно улучшить?

Карьерный рост. Гибкий график работы и смен, возможность 5/2 графика на основных начальных должностях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Тула, июль 2024

Т-Банк предоставляет сотруднику все удобства. Бонусные выплаты, льготные условия по продуктам банка для сотрудника, понятная мотивация. У нас прекрасное руководство, которое всегда поможет с любым вопросом. Карьерный рост.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Тула, июль 2024

Плюсы в работе:
Работаю на региональной площадке банка почти год. Меня с самого начала подкупил комфортный офис, свободный график работы и высокий уровень оплаты труда (сюда я пришла с должности руководителя отдела на позицию оператора и выигра...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Тула, июль 2024

Плюсы в работе:
Т-Банк предоставляет сотруднику все удобства. Бонусные выплаты, льготные условия по продуктам банка для сотрудника, понятная мотивация. У нас прекрасное руководство, которое всегда поможет с любым вопросом. Карьерный рост.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, июль 2024

Плюсы в работе:
Увидеть не успела, кроме красивых обещаний, если такое нравится, можно почувствовать себе второсортным человеком на обучении:)

Отрицательные стороны:
Ужасное обучение с пассивно-агрессивным тренером, отсутствие адаптац...