Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант по дебетовым картам
Что нравится?
Работа из дома, выбираешь график сам, можно работать не полный рабочий день
Что можно улучшить?
Дать больше перерывов, улучшить систему
Оператор call-центра
Что нравится?
Выплаты всегда в срок , задержки по зарплате нет, все честно и прозрачно, хорошая помощь и поддержка со стороны руководителя направления.
Что можно улучшить?
Фиксированный оклад.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
В компании очень приятный и позитивный корпоративный дух. Коллеги всегда помогут найти решение нестандартных вопросов. Постоянное обучение и продвижение по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Нужно улучшать программное обеспечени...
Специалист сектора финансовых потерь
Что нравится?
Коллектив, конкурсы, хороший бесплатный кофе, комфортная кухня, бесплатные обеды.
Что можно улучшить?
Схему начисления премии, лояльнее относиться к форс-мажорным ситуациям работников (большая проблема была отпроситься на час раньше...
Специалист отдела взыскания
Что нравится?
Своевременная оплата труда, комфортное место работы, неплохой коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, смягчить график перерывов, размер штрафов
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошая зарплата по рынку, хороший коллектив, возможность работать удаленно (в ряде вакансий)
Что можно улучшить?
Отношение к бывшим сотрудникам, предлагать действующим сотрудникам вакансии для роста на уровне руководителей, а не "гд...
Специалист по взысканию
Что нравится?
Проработала полгода, ушла как мне показалось на лучшие условия в другую компанию на аналогичную должность, спустя еще полгода вернулась обратно в Тинькофф)) они же Т-банк. Не из-за зарплаты, она примерно одинаковая была, а из-за отно...
Оператор call-центра
Что нравится?
Удалённая работа, плюшки для сотрудников, типа ДМС, оплата фитнеса и т.д.
Что можно улучшить?
Личные встречи, выбор графика, учёт пожеланий в выборе способа работы
Java Team Lead
Что нравится?
Гибкое начало дня, гибридный формат, налаженные процессы. Особое отличие в том что от тимлидов не требуется быть "играющим тренером"
Что можно улучшить?
Обординг для тимлидов - процесс не адаптирован для сотрудников, приходящихс рынка.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда и на этом плюсы закончились! ДМС, но мало клиник
Что можно улучшить?
Обучение; меньше требований, учитывая заработную плату; в ДМС стоматологию и другого отношения к сотрудникам