1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, июль 2024

Что нравится?

Мне почти всё нравилось в Тинькофф. Только было много работы на моей должности, а зп маленькая.

Что можно улучшить?

Я уволился по собственному однажды и всё. Я в бане в компании. Для меня закрыты вакансии, а ведь я спокойно ушёл. Не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист в продакшене

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Если повезет с отделом/ коллективом - отличные условия труда от самого банка и корп культура

Что можно улучшить?

Поменять весь юр отдел по сопровождению наружной рекламы Сомнительные задачи и руководство отдела: В договорах допускают...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Отличный офис, возможности карьерного роста. Система оплаты труда и повышения. Удобное расположение

Что можно улучшить?

Увеличить время перерывов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Абсолютно ничего. Даже сказать ничего хорошего не могу. Начиналось все красиво, но как оно на самом деле расскажу далее.

Что можно улучшить?

Нужно улучшать все. Вообще все. Начиная от неработающих порталов учебных. Заканчивая предост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

свободный выбор в рабочем графике, удаленность от самого начальства непосредственно т.е. сам себе босс

Что можно улучшить?

систему мотивации, систему вознаграждения, систему штрафом, которая прописана в договоре с работадателем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, июль 2024

Что нравится?

Свободный график, достойный доход, обучение сотрудников на высшем уровне, работа из дома

Что можно улучшить?

Всем доволен, предложений по улучшению нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, июль 2024

Что нравится?

Быстрое трудоустройство без нескольких собеседований и долгих проверок РГ, удаленка, удобный график 2/2, нормальная зарплата, полностью белая, выплачивается вовремя, есть оплата отпускных, больничных и т.д., есть медицинская страховк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Удаленная работа, шикарный график первое время, обучение перед выходом на линию, наставничество, команда, помогающий руководитель, теплое общение в коллективе, стабильные выплаты заработной платы и широкий соцпакет.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Плюшки от тинькофф ,удобность сервисов...в целом все интересно.

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода, а так же за балл хотя бы давали бы 5-10 баллов за успешку..и хотелось бы получить зп от 25к и выше,а так я получал от 5к в м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, июль 2024

Что нравится?

Система мотивации у представителей на мой взгляд идеальна. Она не командная, а личная, то есть сколько сделаешь, столько получишь без потолка. Во время работы приобретаешь ценный навык продаж, коммуникации, учишься общаться с людьми...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста